本文介绍2024届秋招中，天津市勘察设计院集团有限公司的技术序列岗位一面的面试基本情况、提问问题等。
10月投递了天津市勘察设计院集团有限公司的技术序列岗位，所在部门为星际公司。目前完成了一面与后续沟通，在这里记录一下一面与沟通的经历。
在秋招刚开始的时候，我还是一股脑all in互联网的；但是随后就意识到了自己的天真哈哈哈哈。所以后来进入10月份，就跟着主要投递国企和事业单位的朋友，投递了一些国企，以及规划院、测绘局、设计院等地方国企单位。其中，这一次面试也是秋招中，第一个面试的地方国企单位。同时，这一次的面试在一面结束后2周，就收到通知，没有通过；但是随后又是2周，收到通知说新增加了岗位的名额，进行一个简短的沟通后就可以推进入职相关的流程，所以相当于是被捞起来了；这样看来，本次也可以算作一次Offer面经了。
这一次面试的岗位虽然也是计算机开发的方向，但是一面中面试官问的开发内容也不是很多，对计算机的理论知识挖掘并不要求很深刻，依然是从实习经历、项目经历入手的；此外，可以感受到面试官应该是来自不同的部门，所以每一位面试官老师对于同一个项目中的内容，在感兴趣的地方、提问的侧重点等方面，都有着比较明显的不同。同时，因为虽然是软件开发岗位，但是毕竟是测绘类的单位，所以面试官们整体还是对GIS基础、RS基础，以及一些与地理学、空间分析等相关的理论知识、算法等，提问更多一些。
此外，后来被捞起来后，又和HR有一个简短的沟通，为了方便我们这里就将其称作二面吧。二面中面试官提问的内容就很少了，主要是问了个人当前Offer情况与意向薪资等，主要还是详细介绍了岗位、单位的具体情况。确实可以感受到，负责对接的HR真的很负责、很用心——无论是前期的一面，还是后来沟通时的二面，这一位HR都很亲切、很客气地和面试人交流。
1 一面
面试情况
- 下午
14:45开始，持续15分钟左右。 - 线上视频面试，
5位面试官，为单位技术、人事部门的领导或员工；面试官都很和蔼。 - 首先要求做自我介绍（需要包括学习经历、实习经历、家庭情况、职业规划等）、
2分钟，提问13分钟。
提问问题
- 你的职业规划如何，有什么样的就业打算？
- 研究生阶段有什么实习经历？这些实习经历中有什么和GIS开发有关的内容？
- 实习经历中，后端研发的实习主要是做什么的，用到哪些编程内容？其中是否涉及到算法等内容？
- 在校期间涉及的项目中，数据处理都有哪些具体的内容，具体是怎么实现的？就一个具体的项目展开来讲讲？
- 在校期间的遥感数据分析项目中，如何将遥感影像数据转为列表数据，用到哪些代码或者模块？遥感处理的算法是否用到卷积神经网络、随机森林或者SVM这些方法？
- 卷积算法与只考虑单个像元的算法，其各自大致是怎么实现的？各自的使用场景、优势劣势如何？
- 地理探测器用到了什么算法，是怎么实现的？这种方法和随机森林等算法你认为区别在哪里？在校期间的遥感数据分析项目是不是自己一个人来做的？
算法题目
- 无。
面试结束反问
- 无。
反馈情况
- 约
2周后，收到通知，未通过。 - 约
4周后，收到通知，申请到了额外的岗位名额，沟通后若有意入职则可以推进后续流程。
2 二面
面试情况
- 下午
14:30开始，持续15分钟左右。 - 电话沟通，
1位面试官，为公司HR；面试官很和蔼。 - 首先介绍公司、岗位情况与福利待遇等，
10分钟；提问5分钟。
提问问题
- 当前都有哪些Offer？你最有意向的是哪一个？
- 拒绝的
2个Offer大致是什么公司？待遇情况如何？为什么拒绝？ - 华为意向当前的进度如何？
- 你的意向薪资如何？
- 是哪里人？对于就业城市有什么倾向？
- 为什么想来天津？对于在天津发展有什么想法？
- 个人更希望到私企还是国企？
算法题目
- 无。
面试反问
- 岗位的福利待遇如何？岗位后续的晋升空间如何？
- 大概什么时候需要明确、上报意向？
- 后续Offer流程有哪些？
反馈情况
- 沟通完毕后当场协商，不再进行后续流程。
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