用例评审是软件测试流程的重中之重。

• 什么是用例评审？
• 如何进行用例评审？
• 用例评审的标准规范是什么？
• 用例评审考核标准是什么？
  

今天我们主要围绕以上四个问题来展开详解。

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一、什么是用例评审？

用例评审指测试人员根据产品需求完成用例设计后，召集产品、开发、测试一起开会评审用例的过程，用例设计者负责宣讲重点需求用例内容。

因测试人员个人能力、项目经验、思考问题的角度不同，编写用例难免存在遗漏、理解有误，考虑不周等情况，避免给产品带来风险。

为了解决上述问题，从而推出用例评审环节，帮助测试人员审核用例，为产品质量保驾护航。

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二、如何开展用例评审？

用例设计员负责组织用例评审会议通知，具体实施细则内容如下：

1. 实施用例评审前，测试人员需组织内部用例评审，提前发现问题及时修正，为实施外部评审做准备。

2. 预约用例评审时间与产品、开发、测试、项目经理及项目组相关干系人提前确认沟通。

3. 内审通过后，测试组项目负责人提前发测试评审邮件通知。

4. 评审邮件内容包括以下内容：

   4.1  用例评审参与人：产品、开发、测试、项目经理等相关人员；

   4.2   用例评审时间：xxxx年xx月xx日

   4.3   项目名称：XX产品    

   4.4   评审模块内容：XX系统XX模块XX功能项

   4.5   测试组用例设计负责人根据需要功能点宣读用例，内容包括：

   XX产品XX版本号、系统模块、功能点简要说明，重点评审业务模块复杂、需求优先级别高的模块，优先级较低的用例可不宣讲。

5. 评审注意事项：提前讲解用例评审规则，讲述用例评审目的。

6. 测试人员记录评审问题，评审通过后对用例进行更新维护。

7. 测试人员评审完某一模块内容与开发、产品、测试确认是否OK，通过后再进入后续内容的评审。

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三、用例评审标准规范是什么？

正所谓：“无规矩不成方圆”。

用例评审同样存在标准规范。

比如说，你需要遵循哪些评审原则与事项，细节内容如下图所示：

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四、用例评审考核标准是什么？

用例评审的目的是拿用例评审结果，进一步优化更新用例。

评审结果有两种:评审通过或未通过。

对评审未通过的用例需开展二次评审，用例评审考核标准分数计入绩效考核表中，具体结果考核细则项如下图：

根据用例评审内容的全面性、覆盖面、完整性、是否存在遗漏，是否缺少功能点等来综合考量给予计分。

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结语

总之，用例评审是测试流程中的核心内容，用例设计是整个产品质量的灵魂。

为了稳保软件产品质量，需多站在用户场景思考问题，对用户操作、业务逻辑过程进行深度思考，才能从根本上挖掘质量问题，让产品满足需求，为客户的产品质量保驾护航。