测试人数的激增，除了各公司都开始重视测试和测试对象的种类扩大的原因外，其实最大的一个原因是测试的入门门槛不高，这对我们的从业人员是件好事情，只要懂点计算机，只要会使手机，其实就可以做黑盒测试，因为测试本身靠的是灵感和想法，其他的背景知识现学都可以。但是一旦进入这个行当，就会发现，慢慢的很多所谓的测试本身根本不需要动那么多脑子，只要手指头动就好了，只要会点鼠标就好了，因此就成为了重复的工作，测试人员也就成了廉价的测试机器。其实这对公司来讲，对于自动化测试还有待发展的现状，这也是没办法的办法。但是对于测试人员的发展之路来说，这并不是一个很好的信号。重复的动作，重复的测试行为，到底能带给测试者什么？ 是所谓的经验吗？这需要大家的反思，为自己的职业发展之路反思...
首先提高自己的测试理论基础。可以围绕自己所做的测试，有哪些相关的测试理论可以支持。所有的测试基础概念其实都是通用的：静态测试，动态测试，测试用例， 等等...以及一些测试相关技术：等价类划分，边界值，相信这些方法所有的人每天都在用，但是未必所有的人都能说明白。所以为自己每天所做的测试行动找点 理论基础，即有效率有与实践相结合，慢慢就会发现，其实平时所做的事情都可以找到测试理论来支持，这样拥有扎实的理论就有可以实现了.....这也是职业 发展的重要一步。
其次要对测试的整体流程有完整的概念。这个是目前很多初级测试人员所欠缺的。目前大多数人只知道自己测试的是什么东 西，但是不知道自己执行的测试处于什么阶段，下一个阶段是什么，也许整个项目做完不知道；这个问题的主要责任在于公司，很多小规模的公司由于受规模和成本 的限制，并不愿意在测试流程管理上花费时间，（当然也有可能是因为管理层没有这样的意识），认为公司规模不大，用不着那么多条条框框，让测试人员按需求说 明书测完了就OK了，而软件测试人 员也就不要知道什么是测试计划，什么测试策略，分哪几阶段的测试，反正测试完就好。但是实际上，在中大规模的公司，这些测试的流程管理是很严谨的，也就需 要员工有端到端的测试意识和对测试流程的概念的认可，所以很多测试人员在往大公司跳时往往因为这个原因而被拒--没有测试整体流程管理的概念。
因此，一定要避免迷失在日常重复的测试中，培养自己的测试整体流程的概念。主要的措施可以有：
1）看一些测试管理方面的书籍。
2）自己将自己参与的项目进行划分阶段“对号入座”。
3）在编写测试文档时要严格要求自己。
4）在测试结束时，及时对整个测试过程进行总结。
第三，在进行测试工作中要弄明白为什么要这么做，为什么要执行这样的案例，为什么要执行相关的测试工作...。多问几个为什么。有一个问题要先讲清楚， 就是有很多人还没有注意到这个问题，领导让怎么做就怎么做，也许真的做的很熟练了，但是一年后去问他为什么要这么做，相信他也说不出太多，反倒觉得就应该 这么测。这样带来直接的弊端就是对自己的职业之路不负责任，所以目前已经意识到这问题的同行们已经占得先机。只有弄明白自己作的每件事，才能知道自己未来 要干什么....
那从哪些方面才能问寻找为什么呢？
1、从行业角度。看自己所从事的是哪个行业的测试，电信的测试、 网页的测试 、手机的测试，应用的测试等等，因为每个行业的测试的规律，规范，经验，特点都不同，从这个角度可以寻找到自己为什么要这么做测试的答案，因为这些也直接 决定你每天所做的活动。比如手机测试，那么要求更多的是黑盒测试，包括各个功能的组合输入，那每日执行的测试案例里就更多和这些相关，所以当你质疑自己要 每天这么测试时：你从手机行业和手机的特点入手就知道自己为什么每天要重复的测来测去
2、从测试用例的角度。弄清楚用例的到底是测试什么，测功能？ 测试性能？测界面？在用例里用了哪些方法，这样就可以把不同类型的测试和不同的测试方法积累并对应上。 另外就是看测试的功能点是不是来自于需要点，这样可以锻炼如何从需求点里提炼测试需求。
3、从测试工具的角度。也就是总结一下为什么要用这个工具，这个工具与自己要测试的对象有什么关系。
4、从测试文档的角度。每个人都会接触测试文档，少的会接触测试用例，多的还会接触测试计划等高层次的文档。从每个测试文档的功能出发，因为对于测试管 理流程来说，测试文档起的是非常重要的承载作用，作用不一致，而且都很重要，当你在写每个文档时，可以查查相关的资料，看这些测试文档的作用是什么，有哪 些职责的人要看这些文档，文档要注意什么，要写些什么，这样就明白自己工作的目的性和重要性了。
1、把工具的学习作为自己职业发展的重要策略之一。也许你的测试经验不多，但是也许就因为会熟练地使用一个测试工具，你也许就会得到一个 offer，现在测试工具的专家奇缺，所以这就是个机会，虽然说会使工具的人大有人在，但是真正可以使用的有深度的人还在少数，而往往从浅显的使用到深度 的使用并没有那么难，但是或许获得的职场机会多很多。
2、树立学习测试工具的信心。这是对于很多没有过开发经验或者其他的专业的测试者要说的话。有一些测试人员由于没有开发背景，对编程语言不熟 悉，所以对很多工具的使用没有信息，其实完全没有必要担心，开发背景和测试工具没有必然的联系，工具中涉及的编写脚本的过程很简单，语法简易，稍稍用心学 一下就没有问题，关键心理上要没有障碍。
3、挑选前景好的测试工具。目前性能（压力）测试工具、测试案例管理工具和问题管理工具最普遍，前景最好，相信大家对此应该没有异议。
4、如何快速学习测试工具。这点可以应付工作中突然出现的要求，也适用于对于测试工具的深度学习。
1）认清使用工具的目的，也就是这个工具到底能干嘛，认清这个就不会迷惑，对于工具的这种认识度最好一针见血。
2）结合实例学习。切忌直看使用说明。
3）从主要功能入手， 先放弃一些高端的功能
4）对于工具输出的报告要能够读懂，这是和实际的测试联系起来的重要一步。
本篇对测试职业发展之路的反思虽然要结束了，但是对测试职业发展之路的思考还将继续。在这几天和朋友的交流中发现，对测试职业发展之路的思考其 实在每个测试同行的心中，大家都有各种各样的迷惑，所以达人觉得仅仅在这篇文章里是无法全面的答疑解惑。所以达人准备启用专题的方式来进行讨论，达人希望 自己的文章能引起所有测试从业人员的思绪，引起测试行业的大讨论，虽然只有我的微薄之力，但是达人愿意全新全力为所有的测试同行们做点有意义的事情。
后续达人会讨论的测试职业发展话题会有：
1、如果公司的测试流程不规范，测试人员该怎么办？
2、从事测试行业2年，应该达到什么样的水平？
3、如何让自己在测试行业中尽快升值？
4、如何从测试人员走向测试管理人员？
5、在项目中，如何面对“嚣张”的开发人员？
......
把这些话题抛出来，也希望所有来达人部落的朋友们提出自己的看法和想法，达人会根据这些话题和大家的感受有针对性地提出自己的见解。
只有多思考，才能多进步。也许我们不知道我们来自哪里，但是我们一定要知道我们要去何方。
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