科技行业向来都是人才招聘市场的热门板块，也是硅谷湾区经济的核心引擎，而在IT行业就业，多年来也是硅谷以及全球多个新兴市场的年轻人改变命运，赢取白富美的一条捷径。
但是2016年以来，随着全球数字化革命进入全新的阶段，硅谷科技行业的就业行情急转直下，根据加州劳动部门和Beacon Economics联合发布的调查报告，2016年硅谷科技就业增长率大幅下滑，只有3.5%，新增2.67万个岗位，而2015年则新增了4.23万个岗位，增长率高达6%，2014年的增长率更是高达6.4%。
虽然相比湾区其他行业平均2.6%的就业增长率，科技行业3.5%的就业增长率看上去还不太坏，但事实上这只是整个科技行业就业形势恶化的开端，2017年将会是更加糟糕的一年，湾区的科技公司计划在2017年第一季度裁去2000个工作岗位。
根据加州劳动部门发布的WARN（员工调整与再培训通知），硅谷大量科技公司将在2017年第一季度“动刀”，加入裁员大军的既有科技巨头，也包括大量小型创业公司。一季度裁员数量最多的Oracle计划在圣巴巴拉裁员441名。其余九家TOP10公司分别是Visa（213）、NetApp（160）、Theranos（150）、Marvel Semiconductor（139）、SunPower（116）、Violin Memory（106）、Google（94）、Pandora Media（91）、AOL（80）。
美西银行的首席经济学家Scott Anderson认为，科技行业的岗位和就业市场正经历结构化调整，但从长期看，科技岗位的增长表现依然将优于其他行业。
