本系列校训

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毕设的技术铺垫

文章主体层次

摘要

示例

选题的输入元素：

1 时代需求

（最好要找2年内的政治性期刊来引文，如果引入书籍的话那就太旧了）

2 你的毕设受众的需求

有道云：出现问题才会有解决问题的人，才会出现解决问题的方案。

随着电子信息的飞速发展，计算机已经融入到了生活的各个方面，越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进行管理，信息化的时代已经到来，各个企业无论大小都需要一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行管理，企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发的系统，使得公司的员工管理不如现代化，开启了一个新的管理模式。

本文首先对比了国内外企业员工信息管理的现状，明确了需求的不同以及需要吸收借鉴的部分，然后在员工信息管理的需求基础上，通过系统的功能需求与系统的可行性分析，确立了企业员工信息管理系统的基本功能，构建了该系统的框架以及结构设计，然后对该系统的各个功能的主要代码进行分析、设计，最后对系统的各个功能进行测试，完成了本次系统的开发。企业员工信息管理系统分为两大模块，管理员模块和普通员工模块，管理员可以操作系统的所有功能，主要包括部门管理、员工信息管理、出勤管理、工资管理以及请假审核等功能；为了信息的保密以及系统的安全性，普通员工只具有查看工资以及请假的功能。

文章以需求分析，系统概要设计，系统功能实现，系统测试等为主要内容，详细介绍了一个基于Web技术的B/S结构的企业员工信息管理系统。本系统主要使用MyEclipse软件进行程序编写，使用JSP作为前台的开发语言，使用MySql作为后台的数据库管理系统，服务器采用tomcat，开发出的一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。

关键词：员工信息，JSP，B/S结构

摘要的写法

★摘要:

又称概要、内容提要，是以提供文献内容梗概为目的，不加评论和补充解释，简明、确切地记述文献重要内容的短文。

◆位置:

题名和作者之后，论文正文之前。

摘要的构成要素

1、目的:研究的对象，范围，目的。

2、方法:采用了哪些手段、研究方法。

3、结果:陈述论文研究成果、新见解等。

4、结论:通过对问题的研究所得出的重要结论、主要观点、理论意义或实用价值等。

摘要中存在的主要问题有:

a.无独立性与自明性;

b.要素不全，或缺目的，或缺方法;

c.繁简失当，多数过于简单化;

d.重复题名已有的信息:

e.把引言中出现的内容写入摘要;

f.习惯使用“本文介绍了…作为摘要开头。

(个人体会)

●

构成要素中的“方法”部分，在理工类论文摘要中应是不可缺少的部分。在法学类论文摘要中，我个人觉得不一-定是每一-篇文章的必备项:如果有就应当指出，如“以科斯定理为分析视角”或“根据双边市场理论”等;如没有，则不可生搬硬套。其他的构成要素应当具备。

● 下面的举例，我个人认为比较规范。

例1、政府引导社会管理:复杂性条件下的社会治理摘要20世纪后 期以来，复杂性成为社会生态的基本特征，

由此产生的社会的开放性和社会治理格局的多元化对传统的控制导向的政府社会管理模式提出了严峻挑战。[对象]为了走出控制失灵的困境，政府必须扬弃社会管理的简单思维，确立一一种复杂性思维，[ 方法]来指导政府社会管理职能由控制到引导的转变。[目的]区别于传统的控制导向型职能，引导型职能在应对社会复杂性方面具有行动主动性、战略规划性、智慧监管性和灵活适应性等属性。[结果]对于当前的社会治理实践，中国政府在履行引导，职能的过程中应当抓住核心环节，把重心放在抓好规划和“培育等方面。[结论]

• 摘要由目的、方法、结果和结论四部分组成。
  目的部分应简要说明研究的目的,说明提出问题的缘由,表明研究的范围及重要性;方法部分应说明研究课题的基本设计,使用了什么材料和方法,如何分组对照,研究范围以及精确程度,数据是如何取得的以及经过何种统计学方法处理;结果部分要列出研究的主要结果和数据,有什么新发现,说明其价值及局限,叙述要具体、准确,并需给出结果的可信值和统计学显著性检验的确切值;结论部分应简要说明、论证取得的正确观点极其理论价值或应用价值, 是否值得推荐或推广等。说白了，摘要就是你文章的骨架。
• 告诉你-一个懒人的办法
  第- -句写目的,也就是你这篇文章要解决的问题和提出这个问题的原因,然后是“本文通过… .的方法,阐述…论证了…得出…记得
  摘要最好200字左右为宜,不宜过长。

英文摘要：

直接翻译，然后稍加工即可

With the rapid development of electronic information, computer has been integrated into all aspects of life, more and more enterprises begin to use computer to manage the enterprise, the information age has arrived, regardless of the size of each enterprise needs an information management system to the company’s internal staff information management, employee information a management system is to solve this problem for the development of the system, making the company’s employee management as the modernization, opening a new management mode.

This paper first compares the present situation of domestic and foreign enterprise employee information management, clarifies the different demand and need to absorb the part, and then the demand based on the employee information management, through the feasibility of functional requirements and system analysis, establishes the basic function of enterprise staff information management system, construct the system framework and structure design, and then the main code for each function of the system is analyzed and designed, and finally test the various functions of the system, completed the development of this system. Employee information management system is divided into two modules, administrator module and general staff module, the administrator can all functions of the operating system, including department management, employee information management, attendance management, salary management and audit functions in order to leave; information security and secrecy system, general staff wages and leave only with a view the function of.

This paper takes requirement analysis, system outline design, system function realization and system test as the main contents, and introduces a B/S enterprise employee information management system based on Web technology in detail. This system mainly uses MyEclipse software to program and use JSP as the development language, using MySQL as the background database management system, using Tomcat server, an information management system for enterprise employees adapt to the development of modern society developed.

Keywords: employee information，JSP，B / S structure

选题目的和意义：

选题的输入元素：

1 时代需求

（最好要找2年内的政治性期刊来引文，如果引入书籍的话那就太旧了）

2 你的毕设受众的需求

有道云：出现问题才会有解决问题的人，才会出现解决问题的方案。、

1.1 课题背景

计算机网络技术的发展，给信息时代的人们带来了很大的方便。如今在Internet上，随处都可以看到种类繁多的信息管理系统，比如，企业办公化自动管理系统，电子商务系统，高校教务管理系统等等。随着信息技术的日益发展已深入到社会的各个角落，各个大的企业，都充分意识到传统的手工管理模式已经逐渐不能适应时代的发展，为了更好的发展，纷纷开发适合自己的管理系统。不管大企业。各种员工信息的小企业也是如此，企业的管理层也深深意识到这一点，以前管理大多为手工管理，效率低、易出错、手续繁琐，而且耗费大量的人力，物力，财力。他们希望有一个适合自己的管理系统，能够实现员工信息管理，部门管理，请假管理，考勤管理等功能。通过此系统，管理者可以对员工的信息做出及时的修改，通过电脑的数字化管理，方便的管理员工信息，这样可以提高工作效率，解放管理员的双手，也使得管理员工信息所需的各项信息能方便快速进行录入，查询和更新，各种功能能够相应的实现，对相应关键数据也能够方便的统计结果。

当前大量企业的员工管理不能及时的对员工的信息做出修改，管理员与员工之间不能进行良好的互动，尚需要进行手工传达信息，不但效率低下还常常因为信息不能及时的传达下去而造成损失。因此大多数企业需要设计一个高效的企业员工信息管理系统以帮助企业对员工进行更好、更快的管理，加强上级与下级之间的联系，达到提高企业工作效率的目的。员工信息管理系统设计的主要目的是对企业员工的信息进行集中管理，方便对员工的信息进行及时的更新，上级的命令能够准确、高效的传达下去，方便企业建立一个高效的、准确的员工信息数据库。它是以SQL 数据库作为开发平台，使用jsp编写程序完成数据的各项功能并使用SQL数据库形成数据进行数据存储。

1.2 目的和意义

长久以来，企业员工信息管理工作基本上采用的都是过时的管理方式来记录员工的相关信息，这种管理方式的缺点很明显，比如说，员工请假方面需要员工亲自手工申请才能达到请假的目的，严重浪费了太多时间，减少了企业的工作效率。对于小规模企业来说，员工想对较少，这种管理方式还勉强可以接受，但对于规模比较大的企业来说，员工的信息比较多，人工记录非常容易出错，极大的增加了信息管理人员的负担。在国内，大多数企业原有的管理方式已经适应不了形势的发展，急需进行改进，当前的形势下，计算机的出现加强了企业的发展，急需一个信息化管理的系统来实现对员工信息的管理，加强企业的管理模式，使企业更好的适应社会的发展，能够在当前全速发展的浪潮中全速发展。建立一个信息化管理的员工信息管理系统是企业适应社会发展形势的必经之路。

为满足企业发展需求，决定采用各种编程语言JSP开发了基于B/S架构的员工信息管理系统，员工信息管理系统是涉及信息科学、数据计算和计算机技术的复杂的人机交互系统。通过该系统，可以对员工信息管理工作以及考勤工作进行信息化管理，加强上下级之间的联系，有效地记录并查询员工信息、考勤等情况，使企业的员工管理更加高效。

1.3 研究的目标与内容

本次论文是企业员工信息管理系统，通过现代化的计算机技术，实现员工信息的高效、快速的管理，有利于加强企业对员工的管理，缩短了企业在员工管理方面的时间，通过该系统能够对员工信息进行整理，分类管理，有利于企业的长久发展。

该系统主要是方便企业对员工信息的管理，主要包括一下几个方面：

①能够对部门信息进行管理，方便添加、 修改、删除部门信息，来适应企业今后的发展；

②对员工信息进行管理，方便对员工的归属部门，以及员工的基本信息进行录入、管理等操作，实现规范化管理；

③对员工的出勤、工资等信息进行电脑化管理，方便企业的一体化管理。

④保证员工信息的安全、完整，避免造成信息的泄漏， 员工造成不必要的损失。

与本课题相关的技术和方法综述：

Java

编程语言是个简单、面向对象、分布式、解释性、健壮、安全与系统无关、可移植、高性能、多线程和动态的语言。不仅吸收了C++语言的各种优点，还摒弃了C++里难以理解的多继承、指针等概念，因此Java语言具有功能强大和简单易用两个特征。Java语言作为静态面向对象编程语言的代表，极好地实现了面向对象理论，允许程序员以优雅的思维方式进行复杂的编程，Java是功能完善的通用程序设计语言，可以用来开发可靠的、要求严格的应用程序。

当编辑并运行一个Java程序时，需要同时涉及到四种方面：（1）Java编程语言（2）Java类文件格式（3）Java虚拟机（4）Java应用程序接口。使用文字编辑软件或集成开发环境（Eclipse或MyEclipse）在Java源文件中定义不同的类，通过调用类（这些类实现Java

API）中的方法来访问资源系统，把源文件编译生成一种二进制中间码，存储在class文件中，然后再通过运行与操作系统平台环境相对应的Java虚拟机来运行class文件，执行编译产生的字节码，调用class文件中实现的方法来满足程序的Java

API调用。 Java应用程序用户界面开发包

Swing是一个用于开发Java应用程序用户界面的开发工具包。它以抽象窗口工具包(AWT)为基础使跨平台应用程序可以使用任何可插拔的外观风格。Swing开发人员只用很少的代码就可以利用Swing丰富、灵活的功能和模块化组件来创建优雅的用户界面。

工具包中所有的包都是以swing作为名称，例如javax.swing,javax.swing.event。

JSP是一种能实现动态网页的技术。Sun公司最先提倡发行，并由多家公司共同开发与完善的。JSP技术通俗来说其实就是在普通的网页HTML文件中首先加上Java程序段来实现具体功能，然后再根据需要添加JSP标记(tag)进行记录，这样二者结合就可以形成JSP文件。其功能特别强大，基本可以实现大多数动态网页所需要的各种效果。用JSP技术所开发的网页具有跨平台的特点，在不同的操作系统，例如Windows，Linux，Winxp等操作系统上都可以运行起来。在服务器端进行大部分复杂的程序操作和功能实现操作，而这些并不需要用户直接参与或操作，最后的结果通过网络传送给用户。这样就减轻了用户工作量的同时也减少了浏览器的负担。因为有些浏览器并不支持Java语言，然而这不影响功能操作的实现，同样能够登录JSP网页，达到预想效果。

Java server page（以下简称JSP）为servlet技术的简化。JSP的功用在于它实现了Html语法中以<%， %>形式的java扩张。但是，值得注意的是，因为JSP与Servlet均在服务器端运行，故而往往以HTML文本为主要形式呈现客户端面前，所以当有 需求时，客户端可以便捷地通过浏览器来实现浏览。当网页服务器（web）遇到访问JSP提出的要求时，需要进行以下两个步骤：首先执行程序段，后将结果与htlm返回，以便系统更好运行。至于为何要进行的Java代码段的插入操作，其主要目的在于进行数据库的连接、网页重定向等等，以满足网页动态实现所需的各类功能。