校招即将入职,担心无法胜任工作

简介: 笔记

你好,我是阿秀。

时间过得真的很快,2022年已经进入下半年了,许多小伙伴都已经毕业了,陆陆续续踏出学校大门摇身一变成为社会打工人了。

上周五阿秀所在的抖音小组就入职了不少新人:今天组里新入职一个31岁的校招生

这个时候刚入职的很多学弟学妹们都会担心自己无法胜任公司工作,完成不好从学生->打工人的身份转变,其实这是很多新人都会担心的一个问题。

阿秀以前入职的时候也担心自己过不了试用期,也做不好leader发下来的需求,后来发现原来工作比自己想的要简单。

阿秀的学习圈中就有一位学弟,即将入职阿秀所在的字节跳动,也担心自己会无法胜任工作,担心自己做不好安排的任务...


1、疑问


阿秀的学习圈》是阿秀自己组建的学习圈,本来是打算记录自己的学习和充电经历的:每日一点点,阿秀离开学校后坚持学习135天了。后来也慢慢也带着一些研究生师弟师妹以及本科的学弟学妹们一起学习和准备校招求职。

后来这个学习圈的目的很纯粹,就是让大家通过每日一点点在校招求职中拿到一个好offer,拥有一个好一点的职业起点。

以下是这位学弟在阿秀的学习圈中的提问原文:


秀哥,我现在是7月份要入职的后端开发,然后我之前是做c++方向的,对go语言可以说完全不会,入职之后要转go或java,主要是go。

同时对于这种转变有些不安,担心项目、安排的任务都不会弄,请问转go会比较困难吗,转go的话该怎么进行快速学习呢,我该怎么去面对这种情况呢


2、回答


阿秀在仔细看过他的问题后,回想起自己曾经的经历,给出了以下建议和回答,以下是阿秀在阿秀的学习圈中的针对这位学弟问题的回答原文

首先建议你确定好到底是要转Java还是GO,因为一般情况下一个组的后端语言只有一种,要么是Java,要么是Go,要么是C++,不太可能出现一个组有两种后端语言或者两种不同的框架的情况。

你可以去问下跟你对接的HR,让他帮你问问你组长或者你的Mentor,问下你们组的具体业务和技术栈是什么?

如果你有你组长或者Mentor的微信那直接去问就好了,可能白天上班不会马上回你,一般晚上下班后都会回你的.

语气好点,哥姐之类的喊起来,不要腼腆也不要觉得不好意思,就好像小时候叔叔阿姨们也都比较喜欢嘴甜的孩子,这很正常,不要觉得害羞或者不好意思哈。

然后我再具体回答你的问题


1、怎么转Go?

go语言不难的,特别是你有C++的基础,转过来很简单的,主要去看看语法语义就可以,你可以去看看go语言的一些语法书,大致看看语法语义就会了,这是比较好的go相关的开源电子书:https://go.wuhaolin.cn/


2、如何快速学习?

快速学习这种事,需要结合你们组的技术栈去看,假如你们组是写go的,那进一步问一下框架是用的哪个?是内部自己研发的还是github上比较知名的,比如Gin之类的?orm用的是什么?是gorm吗?你先确定这些再去定下一步计划,不过一般比较通用的后端框架都是gin或者基于gin改良的加强版框架,比如字节的hertz就是基于gin改良的。

你可以先看看go语言的一些语法,并且自己多敲敲,多写写练练手,range如何遍历?map、数组,slice切片这些概念先熟悉熟悉,就看上面那个开源电子书就行。

然后用这段时间去确定你们组的技术栈和相关框架,确定之后多自己找找资料,多看看一些成熟的基于这些框架的Demo,比如有个极客兔兔就挺好的,这个项目会带你用go语言去做一些轻量级的框架,帮你大概搭建一个骨架出来,这是链接:https://github.com/geektutu/7days-golang

go语言有很多地方比C++灵活方便一些,多写写就好了。


3、担心做不好任务?

还有就是你会担心安排的任务做不好,这个其实很正常,新人,特别是没经历过实习直接校招入职的新人在做第一个需求的时候都会磕磕绊绊,甚至难产,一度觉得自己不适合做IT,干不了。

不要慌,多找你组长或者Mentor,一般新人进去是会有个师父带的,嘴巴放甜一点,遇到不会的问题了就多去问,但也不要稍微遇到不懂的就去问,自己都不带思考的那种肯定不行。

你可以白天多自己看,快下班前找组长或者mentor单独碰一碰,把你这一天里没看懂或者不明白的点一次性提出来。

注意最好一次性把你这一天里遇到的问题或者不会的点全部提出来,因为正式员工一般都比较忙,用这种法子,最大程度节约双方时间,效益最大化,对你和你组长都有好处,也能给他留下你愿意思考,进取心比较OK的印象。


4、有问题一定要及时沟通!

有问题一定要及时跟组长或者Mentor沟通,千万不要蒙着头自己搞自己的。

我带的那个实习生就是这样的,第一个需求,本来是两周的排期,他做了三周还没搞定,最后来找的我给他兜底。

其实很容易,带他走一遍代码整个都通了,但他就是没及早跟我通气,导致浪费了不少时间。


5、最后给你一个小建议

刚进去少说多做,跟组内前辈们保持好关系,有句话说得好:伸手不打笑脸人,你组长带你虽然是应该的,但自己也要稍微上道。

毕竟已经成为打工人了, 他头天给你解决完问题,第二天买个奶茶之类的,以后方便有第二次。

这些都是一些促进感情、快速融入团体的小法子,也能帮你更快度过新人期,这不叫阿谀奉承,某种程度上可以说是人情世故。

我是阿秀,衷心希望各位学弟学妹都能顺利上岸,找到好工作

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