项目介绍
高校工资管理系统是针对目前工资的实际需求,从实际工作出发,对过去的工资存在的问题进行分析,完善用户的使用体会。采用计算机系统来管理信息,取代人工管理模式,查询便利,信息准确率高,节省了开支,提高了工作的效率。本系统结合计算机系统的结构、概念、模型、原理、方法,在计算机各种优势的情况下,采用JAVA语言,结合SSM框架与Vue框架以及MYSQL数据库设计并实现的。它帮助学校管理实现了信息化、网络化,通过测试,实现了系统设计目标,相比传统的管理模式,本系统合理的利用了工资数据资源,有效的减少了教师薪水的经济投入,大大提高了工资管理系统的效率。
开发语言：Java后端框架：ssm(Spring：SpringMVC：MyBatis)服务器：tomcat数据库：mysql数据库工具：Navicat11开发软件：eclipse/myeclipse/ideaMaven包：Maven3.3.9
功能介绍
注册：普通用户注册（用户名、姓名、性别、工号、职称、密码）；管理员注册（用户名、姓名、性别、密码）登录：分角色使用用户名和密码登录（当连续三次由于用户名或密码输入错误而无法登录时,将自动退出此登录对话框）
1.用户管理模块:制定用户的管理级别,管理级别分为管理员和教职员工（普通用户）两类他们的操作权限不同,管理员是财务部门人员,可以对系统进行一切操作,而教职员工登录系统后可以完善个人信息,查看和修改个人信息,查看考勤记录,可以查询并且只能查询自己的工资明细并可以打印工资单,另外在这个模块中也应该包含添加用户、修改用户信息、删除用户信息
2.职工信息管理模块:以列表的形式展现用户信息,实现对教职员工基本信息的添加、修改、删除（已经离职的职工的注销）、查询四个功能。在高校工资管理中按照分学院对信息进行管理,教职工基本信息包括教职工号、姓名、性别、年龄、学院、职称(与功能3工资标准中的职称对应)、电话、身份证号、银行卡号等信息。教职工增删实现了对数据库中教职工信息的增加和删除,教职工信息查询可以通过教职工号或教职工姓名对教职工信息进行查询
3.工资标准设定模块:实现对职称工资标准的设定、修改、删除、保存功能,而工资标准的依据恰好与教职员工的基本信息相一致,形成对应关系,如果职工职称发生变化,一旦改变职称,对应的基本工资也应发生变化
4.工资信息管理模块:实现工资表的生成,工资查询、工资修改、工资结算、工资统计以及工资表打印等功能,其中按月生成工资表,保存在数据库中
5.工资结构设置模块:将工资结构分为基础工资、课时费、岗位补贴、五险一金、个人所得税五部分。
6.工资汇总模块:最后进行平日针对教职工按时上岗情况扣除对应高校督察部门记录教职工迟到上岗、早退岗位、缺勤等情况计算扣除工资数目（这部分工资算到课时费里面,如果全勤就是应得的所有课时费,如果有缺勤,就用课时费扣除缺勤的费用得到最终的课时费）,然后与其他工资信息进行汇总计算出最终工资明细表。
目 录摘 要 1前 言 3第1章 概述 41.1 研究背景 41.2 研究目的 41.3 研究内容 4第二章 开发技术介绍 52.1Java技术 62.2 Mysql数据库 62.3 B/S结构 72.4 SSM框架 8第三章 系统分析 93.1 可行性分析 93.1.1 技术可行性 93.1.2 经济可行性 103.1.3 操作可行性 103.2 系统性能分析 103.3 系统功能需求分析 103.4 业务流程分析 123.4.1登录流程 13第四章 系统设计 144.1 系统的功能结构图 144.2 系统数据库设计 144.2.1 数据库E-R图 144.2.2 数据表字段设计 16第五章 系统功能实现 185.1 管理员登录 185.2管理员功能实现 185.3前台首页功能实现 215.4用户功能实现 21第六章 系统测试 236.1 测试方法 236.2 测试分析 236.3 测试结论 24结 论 26致 谢 27参考文献 28
