国内的互联网面试，恐怕是现存的、最接近科举考试的制度。
为什么会是这样呢？简单来说，国内IT岗位的应聘者太多了，如果清一色的考察算法，和设计方面的内容，就会要求面试官有极高的水平，耽搁大量的时间；同时国内还有个现象，要求面试者拥有高学历，也是为了快速从众多应聘者中筛选出更优质的人选；
所以，虽然八股文面试弊端很多，但是也是最节省时间的做法，毕竟每个大公司都有自己的运作模式与师傅带领，总归来说先不则手段进入更好的公司，之后的路才会更加好走；
乘着国庆假期，跟大学同学小聚了一下，从阿里任职的朋友那里得到了一个劲爆消息，前段时间阿里的Java八股文面试题库被泄露出去了，导致百人面进了大厂。
下面就给粉丝们分享一下，这份Java神技；
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目录一览
篇幅所限本文就只贴一下题目了，获取的方法在文末！
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JavaOOP面试题 【108道】
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Java集合/泛型面j试题【24道】
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Java异常面试题 【8道】
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Java中的IO与NIO面试题 【15道】
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Java反射面试题 【11道】
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Java序列化面试题 【10道】
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Java注解面试题 【2道】
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多线程&并发面试题【108道】
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JVM面试题 【87道】
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Mysql面试题 【84道】
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Redis面试题 【50道】
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内容太多了，文章篇幅有限就不一一展示了，有需要完整PDF版的朋友可以点击此处来获取就可以了！
写在最后
有人会说：完了完了，内卷会越来越严重；为什么不换个思路呢？哪个行业不内卷呢，流水线工人？高速收费员？无所谓，强大自身就可以了，行业总要进步，社会总要发展，保持学习，紧跟时代在固定的年纪掌握该有的技术水平就不会被淘汰；
最后，希望大家都可以在金九银十有个满意的答卷；
