12.5 BBS主测试计划
本文按照IEEE Std 829-2008模板《主软件测试计划》书写，具体IEEE Std 829-2008模板请参见附录A。
案例12-5：BBS主测试计划
1．介绍
1.1 文档标识
BBS RV 1.0主软件测试计划。
1.2 范围
本文针对BBSRV 1.0项目制定主软件测试计划，用于指导BBS RV 1.0软件测试活动。针对BBSRV 1.0项目，软件测试包括单元测试、集成测试、系统测试和验收测试4个级别，涉及软件测试计划与控制、软件测试分析与设计、软件测试实现和执行、软件测试出口评估报告和软件测试结束活动。由于项目采取敏捷开发模式，每个Sprint开发一到多个用户故事，所以软件测试级别分布在每个Sprint中。总体测试计划在项目开始时制定。Sprint测试分析，测试控制，测试设计，测试实现和执行，评估Sprint测试结束活动分布在每个Sprint中。总体测试出口评估报告和测试结束活动处于项目后期执行。非功能性测试在每个Sprint期间都要执行。
测试类型分为功能性、准确性、安全性、互操作性、易用性、可靠性、性能、维护性，都基于风险的测试基础。此外，还包括40%的反应式测试。
不测试特性包括可移植性测试。由于BBS安装比较简单，并且为仅提供一家公司使用，所以可移植性测试不作为本次测试重点。
1.3 参考资料
- 《×××软件公司软件测试方针》。
- 《×××软件公司软件测试策略》。
- 《BBS RV 1.0项目计划》。
- 《BBS RV 1.0需求规格说明》。
- 《BBS RV 1.0系统规格说明》。
- 《×××软件公司配置管理计划》。
- 《×××软件公司质量保证计划》。
- 《×××软件公司编码规范》。
1.4 系统概述和主要功能
电子公告牌系统（Bulletin Board System，BBS）通过在计算机上运行服务软件，允许用户使用Internet连接，执行下载数据或程序、上传数据、阅读新闻、与其他用户交换消息等功能。许多BBS由站长（通常被称为SYSP）业余维护，而另一些则提供收费服务。目前，有时BBS也泛指网络论坛或网络社群。
BBS 1.0主要提供以下功能：
后台
001：超级管理员可以建立BBS分论坛。
002：超级管理员可以建立、修改、删除每个BBS分论坛版主信息，包括登录名与密码，每个BBS分论坛可以有一到多个版主。
003：版主登录后可以修改用户名及密码。
004：版主查看本分论坛未审批的帖子进行审批或退回。对于其他分论坛信息，本论坛版主权限与普通用户相同。
前台
005：普通用户注册用户信息。
006：普通用户登录后可以修改自己的用户信息。
007：普通用户登录后可以建立、修改、删除自己书写的帖子。
008：普通用户登录后可以查询，查看别人发表的审核通过的帖子。
009：普通用户登录后可以对其他人已经发表的审核通过的帖子进行回帖。
010：普通用户登录后可以根据发的帖子及回复的帖子数量获得积分，根据积分参与网站内的活动。
1.5 软件测试概述
1.5.1 组织结构
业务团队
（1）负责收集需求。
（2）在整个开发期间充当用户代表。
（3）联系真正用户。
（4）组织验收测试。
SCRUM团队
（1）配合软件测试经理和开发经理管理研发团队。
（2）组织每日例会。
（3）每个Sprint开始组织计划。
（4）每个Sprint期间汇报进度给软件测试经理和开发经理。
（5）每个Sprint结束组织会议回顾。
配置管理团队
（1）配置代码管理。
（2）配置文档管理。
研发团队
（1）开发工程师负责产品任务。
（2）软件测试工程师负责软件测试任务。
1.5.2 主软件测试进度
Sprint |
软件测试任务 |
最后日期 |
Sprint1 |
001，002，003软件测试任务结束 |
2015-6-1 |
Sprint2 |
005，006，007软件测试任务结束 |
2015-6-12 |
Sprint3 |
004，008，009，010软件测试任务结束 |
2015-6-26 |
Sprint4 |
支持安卓平台 |
2015-7-10 |
Sprint5 |
支持苹果平台 |
2015-7-24 |
Sprint6 |
探索式软件测试 |
2015-8-14 |
每个Sprint软件测试包括：Sprint测试分析、测试控制、测试设计、测试实现和执行、评估Sprint测试结束活动，具体详细程度参考每个Sprint级别软件测试计划。
1.5.3 完整性级别
根据BBS项目的实际情况，本项目完整性定义为3级（次高级），具体参见《XXX软件公司软件测试策略》。
1.5.4 角色和职责
软件测试团队涉及的角色包括：软件测试经理、软件测试系统分析师、软件测试技术分析师、软件测试自动化人员、软件测试环境管理员和软件测试执行人员。各个角色具体的职责参见《啄木鸟软件公司软件测试策略》。
序号 |
角色 |
人数 |
1 |
软件测试经理 |
1 |
2 |
软件测试系统分析师 |
1 |
3 |
软件测试技术分析师 |
1（由软件测试系统分析师兼） |
4 |
软件测试自动化人员 |
2（由2名软件测试执行人员兼） |
5 |
软件测试环境管理员 |
1（由1名软件测试执行人员兼） |
6 |
软件测试执行人员 |
4 |
合计：6人
1.5.5 工具、技术、方法和度量
1．硬件需求
序号 |
描述 |
数量 |
1 |
应用服务器 |
1 |
2 |
数据库服务器 |
1 |
3 |
客户端 |
5 |
4 |
安卓设备 |
1 |
5 |
苹果设备 |
1 |
2．软件需求
序号 |
描述 |
数量 |
1 |
Clear Case |
1 |
2 |
OFFICE 2013 |
7 |
3 |
SUSE Linux |
7 |
4 |
Apache Tomcat |
1 |
5 |
MySQL |
1 |
6 |
Ration Test Manager |
1 |
7 |
Load Runner |
1 |
8 |
JIRA |
1 |
9 |
Eclipse with ADT |
7 |
3．度量
- 时间进度偏移。
- 工作量偏移。
- 发布前缺陷发现密度。
- 各个文档发现的缺陷率。
- 各个Sprint软件测试活动发现缺陷率。
顾翔凡言：
不是好的工作会给你带来好的心情，而是好的心情会给你带来好的工作。
