聊聊我的故事|我的人生经历

简介: 聊聊我的故事|我的人生经历

前言

这篇文章是一名Oracle高管的人生感悟,好好读一读,一定会有意想不到的收获。

分享一段自己的职业经历,希望分享给应届/刚入行/刚培训完/想去参加培训的同学们/计算机专业的同学们。对于你们未知的职业旅程,获取有很多的期待、不安、甚至于没有信心,那么,可以看看我的经历,或许能在面临选择的时候帮到你什么;话说在前面,确实跳槽比较频繁,但是其中也有很多被迫,迫于无奈和生活,为自己曾经离职导致公司有些许损失的公司道歉;希望各位可以确定好一家OK的公司,一直工作一些年,这样才会有比较深的积淀。

正文

个人简介

介绍一下自己,90后,四川人,毕业于四川大学新闻与文学专业;在我们学校这边,同学们学习的积极性不是很强,一节课听课的不足五分之一的人,下课后也是充实的游戏时间,而在我对象学校那边,每次过去,图书馆都是满满的,安安静静的仅有翻页的声音。大一刚入学不久的我,发出感慨,这世界落后并不可悲,可悲的是,比你优秀的人竟然比你还要努力。于是,每周周五下午放学,我都会来对象这边的学校,借着对象宿舍同学的一卡通,跑进图书馆,学习,查资料;在平时的时间里,我都会晚上在十二点以后睡觉,看看嵌入式,看看别人的经验分享。你不辜负努力,努力也不会辜负你。以专业第一的成绩毕业,并且参加省内和国家各类比赛,获得了不少的证书和成绩。

面试经历

拿着这傲人的成绩,第一次去了杭州,找一份实习的工作,做物联 或 飞行器,但当时给到我最高的工资是1300块,确实有点低了,第一次向现实低头,打击还是很大的,觉得自己能力可以,但是来到这边发现学历差距太大,而且,他们确实能力比我强。就这样,在家里,我自闭了一个多月时间,因为自己还想去追梦,但是,父母看到工资,就反对了,我每天都会睡十几个小时,天天懵懵的。一直到两个月后,我坚持了自己的想法,从软件入手,去学java。培训经历当时的培训费用在两万块左右,很多学校可以选,但是自己更看重学校的管理,因为自己清楚自己,不是一个那么能克制得住自己的人。贷款上学,本来两万块的学费,增加了接近4000块的利息,不是没有能力一笔付清,而是,我希望给毕业后的自己一些压力,一定要找到好工作。在学校的日子,算得上舒服,每个人都抱着毕业后月薪1万块起步”梦“来的,辅导机构口号喊的超级响,毕业就业平均薪资一万出头,但是,那只是个梦好不好?你想想,企业傻吗?你报了这个辅导班,不学习,天天睡觉,为啥这种人去企业,企业就要给他开出一万块的薪资呢?真的是做梦。不过,我们机构的风气还好,早上五点多,教室里就有人了,晚上十点后,人们才开始离开,十点半后才开始大批量离开。教室后面有不少床,极少是用来午睡的,更多的是,在这里通宵达旦不回去的;教室后排也摆了不少刷牙的缸子,大部分都是通宵后洗把脸,继续干的。我的表现平平,班里五十多个人,十几个是科班出身的,他们基础更好,而且,学习的也更快,来到学习的中期,每天内容量就特别大了,完全跟不上,我每天都是11:30以后回去 ,后期都是12点以后,也玩不成,但是也要休息啊,不然,每天那么多人在一个教室,很困的。就业经历转眼来到毕业的时间,就业推荐,给出了两条路,第一,你可以走应届,那么,你的工资就会特别的低;第二,你可以走多年经验,那么,你面试就要看命了,得好好准备面试,详细的记住曾经的工作细节,准确的参数;大部分人选择的是后者,而且大言不惭的写上三年工作经验。下面就是面试,人比较多,简历就会推的很多,所以,HR会简单的做第一轮筛选,最容易筛选的就是学历了,因此,本科学历和专科学历能接到的面试通知完全不是一个数量级的,可以这么排序一下,最高的是计算机专业的,然后是研究生,然后是本科生,然后是专科生,有的专科生投递一周简历,也仅仅会得到一次到两次的面试机会,我有本科证和学位证,因此通过了第一级的审核,面试机会也不会那么的少(后面会讲,专科学历的面试);不敢把自己的工资叫高了,当时给自己定的是10k,3年,面试的机会就会比较少,后来降到8k,机会就比较多了,顺利的通过了面试,公司是一家外包类型的公司,后端开发三个人,我脑子天生不会背东西,一点都背不过,所以,当遇到笔试+面试,或者面试官问面试题的时候,我就会觉得凉凉,最直接的表现就是满脸通红,一直红到脖子根那种,不过,也会有面试官只问业务,不问技术的,只有碰到那种面试官,我就特别庆幸了,庆幸的自己会回去吃顿好的(才不管能不能通过);面试的简历写的非常的饱满,超级大的一个项目,所有的技术点,我都写上了,被人问彻彻底底的受不鸟,人家问你,都是你做的?我说不是,但是为了表现自己,我说,其他部分的技术攻关,我们一起做的。这是大错特错的地方,千万不要这么说,太假了,你真的做过项目就不会这么说了,你可以挑一个自己讲的好的一两个功能讲一下,其他的,就不要写在简历上了,不过你可以顺嘴说一下自己的理解。产品类型的项目和外包类型的项目不同,产品类型的项目,一个人只需要负责一两个模块就好,外包的几十万的小项目,就可以多写一点了,毕竟,小项目后端开发一般后端只会安排1-2个人,你说多一点,不会露馅,但是产品类型项目,千千万万别那么说,后来我在一家产品类型的公司做,公司不属于创业期,我们只是在维护,版本迭代,每天都加班,一年多时间我才参与了两个模块,所以,当你说,都是你做的的时候,就知道面试官心里是什么感觉了,哈哈哈。总之,我面试上了,碰到了一个不是技术的面试,就碰进去了,叫的8k的工资,实际上给到7k,在同学里面来说,我算是一般般的,真的也是有拿到12的,不过,太稀奇了。还有,在这里提一下就业平均工资,前文中我有提到,机构说,平均薪资10k+,当时我们宿舍有6个人一起培训,都还是比较努力的,但是,就业成功的,只有3人,也就是说,别人我不管,有不少人是就不了业的。其实也并不是说找不到,可能工资比较低,可能没有那么多耐心找工作,也可能,不热爱这个行业了,在这里不做评判,但是,我想表达的是。现在在培训的同学们,不要相信机构的所谓的宣传,打铁还需自身硬,学东西这件事儿,你得上心啊。工作了有一年的时间,大部分分到的任务就是简单的spring框架应用,写写业务,当时,因为某些环境的原因,在16年底辞职,决定离开北京,南下杭州。年前去了一次,逗留了有12天,因为自己不会存钱,当时确实也没有什么积蓄,还需要家里来帮持,我每天要100块的生活费,但是当时,仅住房一项就要用去我每天70块钱,面试的话,还需要交通费,我还得吃饭。所以当时的生活是这样的,早上去对面的包子店,买5个大包子,吃两个;上午十点多再吃两个,这样白天就不用吃饭了,晚上回来再吃。杭州的面试机会,非常明显的多,多于北京太多,但是,年前确实又不是很好找工作,每天我都会排三个面试,不断的在公交上辗转,在路上看晚上整理的笔记,随身带着录音笔,录下面试过程来。

工作经验

虽然是晚上自己一个人听,但是,刚开始,听得自己也非常羞愧,问题完全答不上来,所以,我就一次次的播放录音,把录音中问到的所有的问题都记下来,找网上的讲解,然后背过,准备下次面试;但是,你会发现,这样做根本不对,因为,面试官要求的是,用你自己的话讲出来,而不是,仅仅需要你概念式的回答,从那以后,我查问题再也不记概念了,而是,一个问题看几个博客,然后自己总结一下,再写。就这样,年后应付到了第一份工作,依然是外包,但是工资有小幅度提升。当时的环境特别差,我说自然环境,三月份左右是梅雨季(当地人说,产杨梅的时候就是梅雨季),刚去,没有钱,租了一个朝北的房间,但是连续下了四十多天的雨,房间里没有活动空间,落脚的地方不足两平,由于当时没钱,门口的炒饭都吃不起,正八经的在屋里清水面条咸菜,在屋里做饭本身就潮湿,再加上梅雨季,朝北没有太阳,每天晚上都会被床单湿醒,确实能抓出水来。干了几个月,受不了这个老板了,主要是他把我们当傻子,我选择了离开,去了一家金融的产品公司;这份工作到手工资也到了10以上了,我们的组长(就是我们组中几个后端中比较有话语权的)工作6年多了,技术也很好,特别擅长协议相关的,他之前是做物联网的,其实也是两个人聊得来,会偶尔墨迹一下他,和他一起下班走回他家,然后我再自己坐车回家,中间多走了不少路,但是大城市里面的人孤单啊,有个聊天的也挺好,他就会跟我讲一些工作的经历,后来熟了,就会更多的讲一些技术方面的东西,他讲的东西,一小时的内容,自己学的话要学几周时间,那时候,我就明白了,原来,技术进阶最好最快的办法,是技术分享的经验。随后,我会更主动一些,喝喝饮料,吃吃饭,我们在成为朋友的同时,他也成为我老师,教我超级多的东西。好景不长,公司跑路了,我们都被欠了三个多月的工资,不得不再去找工作,此时的我,感觉自己还没有积淀,基础特别差,但是,自己又对业务和实操特别感兴趣,所以,把自己的主要学习经历放到了这边,其实,如果条件允许,工作环境相对于稳定的话,这时候更应该做一些积淀,好好去学学基础的内容,但是,工作不得不让我暂时放下积淀,在业务方面更多的去学习。下份工作是一个外包,小公司,20人左右的公司,在这里,因为自己业务能力比较出色,那么就可以带团队了,带着几个应届和1-2年经验的人一起做项目,更多的是站在业务后来的可扩展性和于客户谈需求时的不确定性上去设计业务。这段时间,做了超级多的业务,一周多就可以完成一个项目,然后交付,性能方面考虑的比较少,更多的是码业务,市场的大部分的API都接过,也累积了大量的工作经验,还有管理经验,但这家公司,最后也因为发不出工资来和平分手。唉…还是没有积淀,我很着急,因为,太空壳了,懂技术的人,瞬间就被问穿的。下家公司是一家产品型公司,很正规,很大,业务也很好,我是最菜的一个,确实是最菜的一个。刚到公司,每天都胆战心惊,每天都在竞赛,因为,超级怕拖累团队,我确实是最菜的。会预先将自己的任务进行学习,也不好太打扰同事,想各种办法弄懂,这段时间也是最累的,每天搞到两点以后,非常珍惜这个岗位,这个机会。后来,慢慢自己的工作,就熟悉了,不是那么太累了,公司有很多大牛,我还想用之前那招,可是,同事们油盐不进啊,不是很知性,后来,某位P7+的老师渐渐和我有了比较好的关系,“忘年交”,哈哈哈,也大不了多少,我们在一起聊天的内容有,嘲讽我的职业过往,共同喜爱的科技产品。讲实话,当下一次面试的时候,我感触颇深,超级超级感谢这位老师(我一下给他叫 姓+老师,私下玩儿开了,会叫哥),他辅导我做职业规划,以后该怎么发展,怎么做,甚至于,当我提出我想沉淀知识的想法后,他推荐我图书,按照章节分,多少天看一个章节,做一些总结出来,交流指正,对我后期收益非常多,也弥补了我基础的空白。再后来…哈哈哈,就不说了,我说了,是某些原因导致的,告别了这些朋友和老师,希望他们身体健康,工作顺利,非常感谢生命中能遇见他们。插两段经历在我刚刚培训完找到工作的时候,大学同学表现了要去培训的意向我实打实的告诉,培训的承诺不能信,还是要看你自己的后来结束了培训,找了一段时间的工作,半个月左右吧,面试机会特别少要放弃的时候,我和他对赌,让他来我这边找我,我辅导一下后来,去杭州一周内,找到了工作8k还有,有的同学问,能不能不培训,自学实际上,我也遇到自学,然后工作的一般刚工作的起点比较低,工资比较低,因为毕竟没有系统的学过这个体系也没有那么多的套路但是,既然能自学,这种同学的克制力和学习能力也是相当的强的还有,非常建议,前期工作在大城市里,因为眼界会更好,新技术会更普遍同时,尽量去产品类型公司,因为就像我的经历一样,产品公司会更有积淀业务类的积淀有无是否有关系,这个我不能回答,因为,我是前期先做的业务,只感觉沉淀很需要可能产品类型公司工作久的人,会觉得业务重要吧,看个人其实,项目外包类公司,就是锻炼业务类型技术的,而人员外包类型的公司,仅仅是母公司为了省钱,叫其他劳务代理公司签的合同,进去后的待遇嘛,一半一半吧,有的公司会很有区别,但是有的公司仅仅是工资的区别,其他都是正常对待。

感悟分享

我也面试过不少人了,个人感觉要人分两种方向第一:公司预算很高,你可以放得开的去招人,只考察技术,主要是考察简历上的工作经验是否是对的,对于某一个技术点,或者,比较擅长的技术点,问的比较深,你在某个技术点有自己特有的理解,并且有深度。(这样类型的招人我目前只做过一次,招的人也比我能力强很多,面试主要也是在交流经验和方向);第二:正常的招人,大部分是有业务发展的需求,去找正正常常的业务代码人员,考察两点,一个是你写代码不要给我搞出大灰机来就好了,另一点就是正好你更擅长的部分是公司需要的,组织架构上的需要,你能胜任。但是我更多的是看眼缘,我觉得你技术差不多,做人做事也不错,我也想带你,未来也想跟你一起工作,那么,就会提供一个机会;还有一句话,不要乱跳槽,大部分的上市公司,和一线公司都会很在乎你的跳槽频率的,比如某知名游戏公司,之前在一家公司没有工作满三年的那种简历,直接pass;我也算是半个新人,在这个行业里面没有做太久,希望自己这几年的经验分享出来,给憧憬和迷茫的同学看一下吧,一定要相信,努力可能暂时没有收获,但是一定会有收获的,不要迷茫,只要自己足够强,行业就会接收你。

面试方法

当遇到笔试+面试,或者面试官问面试题的时候,我就会觉得凉凉,最直接的表现就是满脸通红,一直红到脖子根那种,不过,也会有面试官只问业务,不问技术的,只有碰到那种面试官,我就特别庆幸了,庆幸的自己会回去吃顿好的(才不管能不能通过);面试的简历写的非常的饱满,超级大的一个项目,所有的技术点,我都写上了,被人问彻彻底底的受不鸟,人家问你,都是你做的?我说不是,但是为了表现自己,我说,其他部分的技术攻关,我们一起做的。这是大错特错的地方,千万不要这么说,太假了,你真的做过项目就不会这么说了,你可以挑一个自己讲的好的一两个功能讲一下,其他的,就不要写在简历上了,不过你可以顺嘴说一下自己的理解。产品类型的项目和外包类型的项目不同,产品类型的项目,一个人只需要负责一两个模块就好,外包的几十万的小项目,就可以多写一点了,毕竟,小项目后端开发一般后端只会安排1-2个人,你说多一点,不会露馅,但是产品类型项目,千千万万别那么说,后来我在一家产品类型的公司做,公司不属于创业期,我们只是在维护,版本迭代,每天都加班,一年多时间我才参与了两个模块,所以,当你说,都是你做的的时候,就知道面试官心里是什么感觉了,哈哈哈。总之,我面试上了,碰到了一个不是技术的面试,就碰进去了,叫的8k的工资,实际上给到7k,在同学里面来说,我算是一般般的,真的也是有拿到12的,不过,太稀奇了。还有,在这里提一下就业平均工资,前文中我有提到,机构说,平均薪资10k+,当时我们宿舍有6个人一起培训,都还是比较努力的,但是,就业成功的,只有3人,也就是说,别人我不管,有不少人是就不了业的。其实也并不是说找不到,可能工资比较低,可能没有那么多耐心找工作,也可能,不热爱这个行业了,在这里不做评判,但是,我想表达的是。现在在培训的同学们,不要相信机构的所谓的宣传,打铁还需自身硬,学东西这件事儿,你得上心啊。

学习经历

在学校的日子,算得上舒服,每个人都抱着毕业后月薪1万块起步”梦“来的,辅导机构口号喊的超级响,毕业就业平均薪资一万出头,但是,那只是个梦好不好?你想想,企业傻吗?你报了这个辅导班,不学习,天天睡觉,为啥这种人去企业,企业就要给他开出一万块的薪资呢?真的是做梦。不过,我们机构的风气还好,早上五点多,教室里就有人了,晚上十点后,人们才开始离开,十点半后才开始大批量离开。教室后面有不少床,极少是用来午睡的,更多的是,在这里通宵达旦不回去的;教室后排也摆了不少刷牙的缸子,大部分都是通宵后洗把脸,继续干的。我的表现平平,班里五十多个人,十几个是科班出身的,他们基础更好,而且,学习的也更快,来到学习的中期,每天内容量就特别大了,完全跟不上,我每天都是11:30以后回去 ,后期都是12点以后,也玩不成,但是也要休息啊,不然,每天那么多人在一个教室,很困的。

如今的我

今天,经过了许多年的奋斗,我已经成为了一名Oracle项目经理。
以下给出一些感悟
1、学会活跃员工气氛。开一些小玩笑,去找员工聊一些生活上的小事,抓住机会夸赞员工。从群众中来到群众中去。
2、起好带头作用。你再要求你部门的同事,不然大家也会想你有没有做到呢?你都做不好,你的工作态度都不好,那他们是不是也有理由糊弄工作了?你上面的领导对你的要求也会更高,别人可以不加班,迟到2分钟,不过你不能迟到,甚至要早到。踩点进公司了几次,但感觉领导也不是很满意,我得到的结论就是:早上不能来在领导前面的都叫迟到。我猜测领导可能觉得你居然还没我来的早!
3、领导夸你不代表你做得好,领导批评你一定是你做的不好。对夸奖别太放心上,对于批评一定要改成。对于那些含沙射影的说辞不要对号入座,自己问心无愧,把自己的工作做好即可,过度揣测领导的心思其实也是白揣测,因为非常消耗自己的精力和心绪而且有时候会揣测错甚至根本揣测不到。不要揣测了,觉得领导再暗示就检讨一下自己,有则改之,无则加冕,不要揣测。这些含沙射影能不能猜对其实不是那么重要,最重要的是你工作做好了吗?你有完成好领导布置工作的能力吗?把主要的心思放在提升自己上,而不是放在领导身上。
4、没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。有时候你莫名其妙得到或失去什么,你完全想不出来是为什么。这个时候就是你要顿悟的时候了,问问自己身边人帮你分析一下,真的搞懂之后一切都是可解释的,后面也知道自己怎么去应对一些事了。
5、努力是你的底气。努力提升自己吧,不要停下脚步。
6、笑容的含义真的很多,有时是真心,有时是缓解尴尬,有时候是谎言,有时是礼貌,有时……憨憨,你真的懂了别人的笑容吗?
7、底牌不要亮出来,底线不要让别人发现。自己悟吧。
8、不要和领导对着干,这样做究竟对你有什么好处呢,就为了解自己一时之气,对你有什么好处?合作共赢,顺势才能有为,乘风才能破浪,识时务者为俊杰。可能你们会觉得我已经被社会驯化了,不过目前的我不想叛逆。
9、做好角色的转变。想在领导前面,毕竟你们部门的事物你最了解了。我刚从员工当部门经理,感觉自己心态真的一点点在变,开始想部门规划,开始承担责任,开始要设立短期目标,长期目标,开始开很多很多的会,写很多文档,看到很多不一样的风光,思考问题的角度也变得不一样了呢。
10、领导都是孤独的,越往上走越孤独。上下级关系本事就带有一种梳理感和伪装感。
11、除非领导在,否则公众场合不要太露锋芒。领导即便在露锋芒也要有度,不能太招摇挡着他人。即便不是竞争关系也有人会酸,只想单纯的做自己也是很难的,除非你无欲无求,有欲皆苦。
12、最近心里有点难受,感觉自己身边的人比自己能力强,混的比我好,我也是心服口服。不过身边很多人没有自己努力也没有自己能力强,却可以靠另一半靠父母活得非常滋润,难免有些伤感。也不知道该去怪谁,也不能去怪父母,情绪没有出口。只能接受这一切了,都已经这样了,还要埋怨吗?何况要去埋怨谁呢?没有人该为这件事负责,但我要为我以后负责。都已经输在起跑线上了,即便我的终点可能都达不到别人的起点,但不努力生活苦的还是自己啊。不知道怎么样才能不去比较,也行时间会给我答案。贫穷就是原罪。(想到这里情绪也比较低,仅个人观点,只是想记录一下)
13、前段时间听书,有一个观点是:不要去谈论别人的八卦,最好也不要听别人给你说八卦。你以为你通过这些八卦拉近了同事之间的距离,了解了公司形形色色人的脾性,知道了许多职场之道等等。聊八卦确实是会带来这些好处,不过也有一些不好的地方,比如技术人员本身对做事的专注度有一定要求,聊八卦脑子都是些乱七八糟的事,越聊越难静下心来踏踏实实搞技术。其次当你通过聊八卦知道一些领导或者同事办过什么不地道的事之后,你不喜欢他们了,喜不喜欢对方都是可以通过一些微表情或距离感受到的,你还不了解对方,你就已经失去一种成为朋友的可能性或者说又把自己的路走窄了。还有就是别人和你讲八卦,你不和别人分享你自己知道的八卦,那你多的也不是朋友,而是一个提防你的人。没有不透风的墙,你说出去的话万一被有心之人说出去了等等。总之就是别整这些,忙活一场,也不知道是福是祸,还是把注意力都放在自己工作上吧。

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