程序员的发展，在于横向与纵向的打磨。一个逐渐走向成熟的程序员，是在可以不断精炼自己写CRUD能力的同时，还能主动追求技术拓展。
技术更新换代的速度之快，让我们Java工程师总是要不断的学习，若落下一步，就仿佛与行业脱轨！而这种情况却在行业中很常见。
写了一段时间的CRUD，觉得自己能力已经能满足业务需求，于是就一直保持现状，眼看着别人把当下很火的技术和架构玩烂了，自己却还是在日复一日的重复造轮子。
尤其是在微服务当道的现下，当自己在拿写着曾经很火的Spring Cloud、Dubbo的简历去面试时，其他人已经开始讲自己如何玩Spring Cloud Alibaba了。
不得不说，在技术快速迭代的前提下，现在的企业十分重视开发人员对前沿技术的掌握，大厂尤甚，对员工的基础与学习能力的要求十分严格。如果你只懂得较老的技术、框架，对前沿技术不甚了了，那么你大概率是无法拿到大厂offer，离高薪越来越远。
不过工作中的业务需求往往不能满足我们去学习新技术、框架，自己在去尝试接触新技术的同时也会遇到种种困难，就例如：
缺少足够的时间和精力去支撑自己继续学习深造其他技术
没用过微服务技术，对相关技术与应用了解过浅
没有系统了解过微服务架构，认为架构设计遥不可及
学习资料匮乏，没有资深前辈帮助指导
了解过微服务，但缺少高可用、高并发、性能优化等实践机会
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第一章 微服务的介绍
第二章 微服务环境搭建
第三章 Nacos Discovery——服务治理
第四章 Sentinel——服务容错
第五章 Gateway——服务网关
第六章 Sleuth——链路追踪
第七章 Rocketmq——消息驱动
第八章 SMS——短信服务
第九章 Nacos Config——服务配置
第十章 Seata——分布式事务
写在最后
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