很多人意识到，找工作越来越不是一件容易的事情了。尤其是互联网行业，在大环境不景气的情况下，很多公司基本都在缩减招聘。即使招聘也是优中选优，看到最近很多大佬面试文章，面试的过程都异常波折。对于我们来说，不管外部环境如何变化，不断提升职业技能，才是最有效的抗衡手段。因为机会来临的时候，决定你价值的永远是你的能力和成绩。
面试既然这么重要，那么就不能随随便便的应付，很多应聘的内容都必须提前准备，今天我们就说一下，如何准备一个高质量的自我介绍。
自我介绍的重要性，不言而喻，它是建立第一印象的重要手段。不管是面试，还是在其他社交场合，自我介绍都是跟你开启寒暄的第一步。我们需要考虑的是，如何在简短的信息里，迅速抓住别人的注意力，让别人快速认识你，让对方对你感兴趣，从而让对方跟你产生连接。
自我介绍的内容
罗振宇在得到里，说过一次关于自我介绍的的核心逻辑，具体总结如下：
第一点，我是谁，所谓的硬信息，比如姓名，职位，来自何处。
第二点，我来到这里的目的是什么？
第三点，我能带来的价值是什么？
第四点，我希望得到大家的什么帮助？
上面的四个套路，首先是提供基本信息，让听众建立一个记忆锚点，第二步，让自己和现场建立联系，第三步，实质上是对现场需求的判断，给出自己的价值。最后，第四步，是对于现场听众的价值判断。
这四步，基本就能给对方留下一个很深的印象了。但这个介绍，面对的一般是社交场合，作为面试来说，有点不太合适。鉴于面试场合，我把上面的总结进行了调整，分成下面三个步骤：
第一，说清楚我是谁。
第二，我做过什么，有什么成就。
第三，我能给公司带来什么，跟招聘岗位有什么契合点。
简单的理解就是：who（我是谁）、what（我做过什么）、 why（为什么应聘这个岗位）
这里的内容，一定不能全部是简历上的东西，因为简历HR已经看过了，可以说一些对招聘岗位的理解，以及自己技术方向等。
自我介绍的时间
自我介绍的时间建议是3分钟，当然有可能对方限时1分钟或者2分钟。所以一定要把最核心的东西说出来，不能罗嗦，详细的实现和过程可以留到后续的交流中。
自我介绍情绪和态度
自我介绍，一般都是面试的开头，所以一定要调整好自己的心态，因为说的都是自己提前准备的信息，所以不要过于紧张。当然，不能自顾自地讲，尽量用眼神和对方有交流。
另外，保持自信也很重要，有一个“3P原则”：自信(Positive)，个性(Personal)，中肯(Pertinent)，面试过程中所有表达都会要按照这个原则去准备，既要展现自己的技能水平，又不能过分夸大结果。相同技能水平下，面试官更倾向于礼貌的回答，毕竟人跟人相处，交流永远是第一位的。
虽然有了上面的框架，但是为了清楚，有逻辑的表达，肯定不能到了面试现场再即兴发挥，毕竟在面试这种重要的场合，你在几个面试官的注视下，所有的言谈举止都会被无限放大，有可能一紧张就就又开始语无伦次了。所以建议还是提前练习，提前准备。
很多人喜欢脑海里构思，一般在脑子里构思是比较浅的，建议大家还是把自我介绍的内容写下来，大家参考下面的案例，写一下自己的自我介绍，最后优化成一个既有信息量又有自己风格的自我介绍。
案例1
您好，我叫XXX，毕业于XXX，在XXX、XXX两家公司工作过，目前担任XXX工程师，负载XXX、XXX产品的开发/测试工作，擅长性能测试、接口测试......，希望能够加入贵公司，担任XXX方向的工作。
案例2
面试官好，我叫XXX，毕业于xx大学，专业是XXXX。曾先后任职于xx、xx这几家公司任职，担任过XXX、XXX职位，从事XXX领域的管理工作，领导过XX人的团队，并取得了xxx的成绩。目前的职业发展和规划非常契合贵公司xx岗位，希望能得到这个宝贵的机会，非常感谢！
如果你正在准备面试，或者计划近几个月面试，就可以按照上面的方法，提前模拟练习！希望分享的内容对大家有帮助，感谢分享，点赞！
