本节课内容老师分享了关于职场转身-职场四大基本功的修炼与养成的课题，主要是关于初入职场的训练和培养，以及随着工作年限的增长来逐渐成长。在大环境下，以及物质丰富的当下，外加越来越浮躁的风气，更需要大家去主动寻找动机或者有意义的方向，以及更有计划的有敏锐性的去推进目标实现，这里以职场就业的方面来说的。
这次课程老师从三个方向来分享：成长路径（底层特质和真实经历带来的成长）、职业关键特质、职场中主要的场景。
成长路径主要是通过真实的职场经历的历练，使得人心智进阶成长，通过确定能力目标和差距分析的技能提升训练，还有就是根据当前社会环境背景下自身具备的能力和心智来进行有计划的目标推进。主要就是通过自身内部驱动力来助推目标推进，培养形成的认知价值观态度来促进职场成长之路。
职业特质主要从性格特质和职业特质来引出个人所具备的特质。性格特质包括聪明（多维度看世界，不局限于局部维度）、皮实（无玻璃心，耐压力）、乐观（充满希望，积极向上）、自省（时刻保持头脑清醒，知道自己要做的事情）；职业特质包括自我驱动（从自身内部驱动自己前进）、自我激励（通过自己设立的目标来努力去实现目标，激励自己）、自我管理（自我约束和监督，保持清醒）、强大的学习能力（强烈的求知欲，向任何能提升自己的人学习，打开格局和视角）。
职场中常见两种场景：如何很好的执行上级的任务场景（执行任务的过程，经过认知、理解、分析、判断、创新等阶段，达到能力提升的效果，核心就是主动去分析推敲）、遇到不同类型的上级场景（可分为三类：条理清晰抠细节类型、战略布局快速迭代类型、跨越领域大框架类型。针对不一样的类型需要用不同的方式来应对，一句话概括就是多思考多考虑，根据上级的逻辑思路类型来做处理）。
最后，通过上面三点学习，对于初入职场的朋友来说非常有帮助，尤其是对职业生涯中的基本功修炼，培养处理事情的思维和方法，还有就是通过这些方向来为以后的职业成长埋下种子，促进在往后的职业生涯中能够走的更稳、走的更好！
最后附上导师信息，再次感谢导师的本节课分享！
[火]训练营Day5
[火箭]第五课：《职场四大基本功的修炼与养成》
[拜托]分享人：莫柔
阿里云第一个销售运营，14年老阿里同学，运营TL，飞天大学五星讲师，赋启青年发展中心顾问，阿里巴巴公益委员。。
