本节书摘来自异步社区出版社《软技能：代码之外的生存指南》一书中的第11章，第11.4节，作者： 【美】John Z. Sonmez（约翰 Z. 森梅兹），更多章节内容可以访问云栖社区“异步社区”公众号查看。
11.4 切断脐带
好吧，现在你已经做好决定了。你要独立，你已经厌倦了“为那个人工作”。那么你该怎么做呢？我不能给你一刀切的解决方案，但是可以参考下面这个虚构的案例——软件开发人员如何转变为自主就业。
Joe是工作了大概十年的软件开发人员。尽管他喜欢自己的工作，但是他还是想成为自由职业者或者为自己工作。他喜欢在挑选客户时具有灵活性和自由度，他也喜欢能够自己决定什么时候做什么事情。
现在，为实现这一跨越，Joe已经思考了很长一段时间。Joe要做的第一件事就是开始削减每月开支以积累资金。他希望自己在完成转变之前有喘息的空间，于是攒够了一整年的生活开销，能让他安然度过头一年。
Joe认为，如果他能在成为自由职业者的第一年让自己生活所需降一半，自己就有足够的积蓄维持两年。这段时间足以让他的新业务正常运转，或者证明此路不通。（注意，Joe积攒的只是一年的生活费用，而非整年的薪水。他需要的是生存，而不是舒适地生活。他愿意为了追求梦想做出牺牲。）
于是Joe开始在保证自己常规工作的同时，每周投入约15小时去做自己的事情。每天他花2小时做兼职工作。每周他花5小时寻求新业务或者做宣传，剩下的10小时完成收费工作。Joe确保在他计划辞职之前的6个月就开始这样做，这样他才能保障自己有收入，以便辞职之后也不会有太大压力。
Joe提前计算好自己离职的确切日期，早在一年多前就在日历上做好标记。当那一天临近的时候，他提前两周递交了离职申请，开始追寻自己的梦想[2]。他从经济上和精神上都为这次转变做好了准备。
地雷：危险的劳动合同
我必须提醒你，本章中的建议可能会让你陷入困境。我见过一些很糟糕的劳动合同，规定你的所有工作成果都属于你服务的公司。
在你开始做兼职项目（最终会成为你的全职工作）之前，你要仔细查看当年入职时你同意了哪些条款。如果劳动合同中规定任何工作成果都属于公司，那你需要与法律人士协商，看看如何妥善解决这种情况。
鉴于我本人并非法律界专业人士，所以我给不了你法律方面的建议。不过针对你要做什么，我会给出自己的看法。首先，如果你的劳动合同中规定你所创造的一切都属于你的公司（哪怕是在自己的业余时间做的），我建议你去询问一下相关条款是否可以删除，或者去找新工作。我不支持奴隶制，对我来说这样的合同实在苛刻。我能理解企业会非常关心你是否利用他们的资源在工作时间创建自己的公司，但我不认为任何雇主可以限制员工在业余时间做什么（以上仅为本人观点）。
如果劳动合同中真有条款规定你在公司的时间或使用公司资源所创造的东西都属于公司，事情可能会变得更加棘手，因为这条规定不够直截了当。在这种情况下，我个人会提前做好准备，列出自己做过的事情，详细记录自己进行兼职项目时所用的时间和资源。如果你有记录表明你完全利用自己的时间和自己的资源，那你会有优势。不过即便如此你还是要谨慎对待此事，找律师介入不会有损失。
如果你认为你和自己的雇主之间会有麻烦，那你可能真的会有麻烦，这是底线。你可以选择对你的副业秘而不宣，也可以选择将其公开，但这两种方式都有自身的风险。综合考虑，我建议最好详细记录自己做兼职项目时的日志，以确保产权没有任何问题。
采取行动
确切计算一下，为了维持生计你每个月到底需要赚多少钱。你可能会惊讶地发现还挺高的。如果想更快地获得“自由”，你需要想办法减少开支，这样你对兼职带来收入的需要会降低。
追踪每天的工作时间，了解当前你是如何度过每一天的。找出自己每天真正刻苦、高效工作的时间到底有多少，结果可能会让你大吃一惊。
[1] 这里英文原文使用的词语是Venture，可以说是“一语双关”，既是指“冒险行动”，又是指“风险型创业企业”。翻译时两意并取。——译者注
[2] 国内通常需要提前一个月提出离职申请。——译者注
