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自驱学习强调的是内在动力，即个体内部的渴望和兴趣推动学习。这可能包括对特定主题的热情，追求个人目标或享受学习过程。这种学习方式通常更为持久，因为它建立在个人意愿的基础上。 激励学习则涉及外部因素，如奖励或惩罚，以促使学习行为。这可以包括获得认可、奖金或其他外在激励。激励学习可以在短期内提供动力，但可能不如自驱学习稳定和持久。 理想的学习环境可能是在自驱学习的基础上引入一些激励元素，以保持学习的动力。例如，设置明确的目标、奖励自己的努力，或者寻求外部支持和认可。这样的综合方法有助于维持学习的长期动力和效果。

1、你每天的通勤时间是多久？现在是30分钟，马上要换成2小时。2、你会利用通勤时间做哪些事儿？有哪些收获？主要是听技术达人的分享，知识的，职业经历等。3、有人认为工作不要占据了全部生活，有人认为沉浸式学习时间很难得要利用起来，你同意哪个观点？这两点都很对。工作不应该占据全部生活的人可能更注重家庭、休闲和自我发展。生活是多样性和平衡的，工作之外的时间可以用于追求个人兴趣、健康、社交和家庭生活。只有工作的人生，在60岁后，会后悔的。认为沉浸式学习是提升自己技能和知识水平的有效途径，有助于职业发展。在业余时间投入更多精力来深入学习，掌握新的领域或技术，以应对不断变化的工作环境。找到适合自己的平衡是关键，需要权衡工作和生活，确保两者之间存在健康的平衡。

1、你时常焦虑吗？一般是在什么场景，工作或生活？2、对抗焦虑，你有哪些有效的办法？在这以“探索”和“磨练”为主题的2023年，我发现焦虑是一种在生活和工作中时常出现的情绪。在工作场景中，特别是面对紧迫的任务和高压的工作环境时，焦虑往往会找上门来。此外，在生活中也可能因为个人的期望、人际关系或未知的将来而感到焦虑。 为了对抗焦虑，我采取了一系列办法。首先，我注重建立积极的生活和工作习惯，包括规律的作息、良好的饮食和充足的休息时间，以保持身体和心理的健康。其次，努力培养一种乐观积极的心态，学会接受生活中的不确定性，并将挑战视为成长的机会。（貌似除了自己YY，也确实没啥办法，emo） 在工作方面，将庞大的任务拆解为小步骤，逐步完成，以降低焦虑感。同时，尝试保持良好的沟通，与同事建立良好的合作关系，从而减轻工作压力。（焦虑扩散，大家都焦虑，貌似自己就舒服一点点-_-||） 在个人发展方面，不断学习新知识和技能，拓宽自己的视野，这不仅能够增加自信心，还能够应对未知的挑战。此外，找机会多参与体育锻炼和冥想（曾国藩谓之 “静坐”）等活动，以保持身心的平衡。 总的来说，通过探索适合自己的方法，逐渐学会更好地面对焦虑，将其视为人生路上的一种必然挑战，通过磨练提升了自己的抗压能力和心理素质

在2023年，我踏上了一段充满无限可能的新时代之旅，探索与磨练成为这一年的关键词。正如古人所言：“探索未知，磨练心志，方能在风雨中傲立不倒。”这句警示启迪着我，促使踏上未知的旅程。 在这个探索的时光里，我追随星辰，逐梦于夜空，有凌晨一点走出机场，也有凌晨5点走出公司大门。正如李白的诗：“青海长云暗雪山，孤城遥望玉门关。”远方的未知如同遥远的玉门关，等待我去探寻，等待我去领悟。探索的过程是一场心灵的冒险，是智慧的启迪，也是内心强大的源泉。 而在这个磨练的时代，只能淬炼自己的意志，铸就坚韧的品格。正如苏轼所说：“海上生明月，天涯共此时。”生活如同大海，充满曲折和波澜，需要我有坚强的决心和不屈的意志。磨练是一种力量的涤净，让我更加坚韧，更加勇敢地面对风雨。 在探索与磨练的交汇处，发现人生的真谛。如莎士比亚所言：“世界是一个舞台，而人生是其中的一场戏。”这场戏的主角，而探索与磨练则是剧本。通过探索，发现新的可能性；通过磨练，塑造更加坚强的自己。 2023年，怀揣勇气和智慧，踏入未知的领域，每一次磨练都成为一次契机。在探索的征程中，只能如同飞翔的鹰，挑战风雨；在磨练的岁月里，需要如同雕琢的宝石，闪烁着独特的光芒。愿在探索与磨练的岁月里，书写属于自己的精彩篇章。

企业云盘，最近给公司本地化部署了nextcloud，还挺方便的，本地化部署，对比云化部署：在使用公有云场景提供的本地化部署企业网盘时，需要考虑一系列优势和劣势，这些因素取决于具体的业务需求、安全性要求和组织的特定情况。以下是一些可能需要考虑的因素： 优势： 数据安全性： 本地化部署可以使企业对数据拥有更直接的控制权，提高数据的安全性和隐私保护水平。 法规和合规要求： 在一些行业中，存在对数据存储和处理的法规和合规要求。本地化部署可以更容易地满足这些法规要求，因为数据存储在本地数据中心。 性能优化： 本地化部署可以提供更低的延迟和更高的性能，因为数据存储在企业的本地网络中，而不是在公有云服务提供商的数据中心。 定制化和控制： 企业可以根据自己的需求进行定制和控制系统，以满足特定的业务流程和工作流程。 网络依赖性： 本地化部署减少了对互联网连接的依赖，有助于提高系统的可用性和稳定性。 劣势： 成本： 本地化部署通常需要更高的初始投资和运维成本，包括硬件、网络基础设施、人力资源等。 灵活性和可伸缩性： 相比云服务，本地化部署可能不够灵活和可伸缩。在云中，你可以根据需求快速调整资源，而在本地化部署中，增加或减少资源可能需要更多的时间和资源。 更新和维护： 本地化部署需要企业自行负责系统的更新、维护和升级，这可能需要更多的精力和时间。 全球协作的挑战： 如果企业有分布在全球不同地区的团队，并希望进行高效协作，本地化部署可能增加数据同步和协作的复杂性。 技术支持： 本地化部署可能需要企业拥有更多的内部技术支持资源，以应对可能出现的问题。 在选择本地化部署企业网盘时，组织需要仔细评估自身的需求、预算和技术能力，以做出符合业务目标的决策。

校招应该是有机会。 社招感觉完全没戏了。

今年估计难去了啊。已经去过很多届了。遗憾。

低代码平台，类似之前的个人建站程序。通过简单的页面内拖拽和流程设计，实现某个特定场景的软件工具生成。 对没有计算机背景的行业和同学，可以快速上手。 而且和现在的全产业数字化转型比较匹配，以往很多行业数字化转型，需要做项目，找人做开发。 现在通过简单的培训，也有的业务员工就可以掌握流程配置，实现数字化转型。 阿里的低代码平台，在行业内是比较成熟的。推荐使用。

1、先对serveless的基本定义做了个介绍。 2、重点对AI，如TensorFlow的实践，做了详细的实验方法。 3、对基于CICD的实践集成做了介绍， 4、特别的不适用的场景做了描述，比如对定时任务的触发器，一定要通过FaaS平台的定时触发器触发