并不认为这情况下雇佣的公司会自动拥有软件的所有权。就像雇清洁工自带工具上门,清洁工具也不是雇佣了就属于雇主的吧。雇佣的工作应该是仓管本身,不包含基于库存管理的软件开发。特别是小时工的情况,不应擅自扩大工作的范围。这情况更接近公司向帖主租用或购买该软件的使用权。至于是租还是买,则属于未协商先用的情况,还得再沟通协商。当然直接删除确实会损害利益。但是如果通知后停用,就还能再协商
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