钉钉有没有同事遇到这样的事情，部门变了，要删除，但想要保留部门群 要怎么操作？

在钉钉中，如果您因为部门变动需要删除部门，但想要保留该部门的群聊，可以按照以下步骤操作：

1. 备份群聊信息（如果需要）：在删除部门之前，您可以先备份群聊中的重要信息，比如聊天记录、文件等。

2. 转移群主权限：如果您是群主，需要先将群主权限转让给其他成员。这样，即使您离开了部门，群聊仍然可以继续使用。

3. 退出部门群：如果您不想保留在该群聊中，可以选择退出群聊。但如果希望保留群聊，就不要退出。

4. 删除部门：在完成上述步骤后，您可以在钉钉的管理后台中删除该部门。删除部门通常需要企业管理员权限。

5. 确认群聊状态：删除部门后，检查群聊是否仍然存在并且能够正常使用。由于群聊和部门是两个独立的实体，部门被删除不会影响到已经存在的群聊。

请注意，以上步骤可能会因钉钉版本更新而有所变化，具体操作请参照最新的钉钉帮助文档或联系钉钉客服获取帮助。此外，不同的企业可能有不同的设置和权限管理，所以具体的操作步骤可能会有所不同。

在钉钉中，如果您因为部门变动需要退出某个部门，但又想保留该部门的群聊，可以按照以下步骤操作：

1. 退出部门：

   • 打开钉钉App，进入“组织架构”页面。
   • 找到您要退出的部门，通常在“我的团队”或“企业通讯录”中。
   • 选择退出部门的选项。注意，这通常需要管理员权限或者您本人就是该部门的管理员。

2. 保留群聊：

   • 当您退出部门时，系统通常会提示您是否保留该部门的群聊。选择保留。
   • 如果您已经退出了部门，但忘记保留群聊，可以在群聊设置中查找是否有转移群聊到其他部门的选项。如果有，选择一个您仍然隶属的部门进行转移。

3. 转移群聊管理权：

   • 如果群聊需要保留在原部门中，但您不再是该部门的成员，您可以考虑将群聊的管理权转移给其他仍在该部门的同事。
   • 进入群聊设置，找到转移管理权的选项，选择一个合适的同事作为新的管理员。

4. 通知群成员：

   • 在转移管理权或保留群聊之后，最好在群内发一个通知，告知群成员您的操作，以免引起不必要的疑惑或误会。

5. 确认操作结果：

   • 完成上述操作后，回到群聊中确认您是否仍然是群成员，并且群聊是否正常运作。

请注意，具体的操作步骤可能会因钉钉版本的更新而有所不同。如果以上步骤在您的钉钉版本中不适用，建议查看最新的官方帮助文档或联系钉钉的客服获取帮助。此外，某些操作可能需要管理员权限，如果您没有相应权限，可能需要联系公司的管理员协助处理。