在钉钉中如何操作延长试用期？

在人事里面选到成员修改即可，这边没有人事的权限没法展示图片

通常情况下，试用期结束后就不能再进行延长了。如果您想要继续使用钉钉服务，建议您考虑订阅正式版，以便享受更多高级功能和服务。

在钉钉中延长试用期，可以按照以下步骤操作：

1. 打开钉钉，点击桌面上的钉钉图标，进入软件。
2. 在人事管理模块里面，选择“转正管理”。
3. 在“转正管理”页面，调整计划转正日期即可。

方法一：ISV在天元操作延长试用期；方法二：ISV进入“钉钉ISV沟通组-OA审批-ISV申请试用期延期”，由@类目运营小二进行处理，详询@类目运营小二。
此回答来自“钉钉开发者社区（互助群）”

在钉钉中延长试用期一般有两种方式：

1. 在「设置」中选择「个人设置」，在「账户」中找到「账号信息」，点击「账户试用」，就可以看到延长试用期限的选择项，根据说明操作即可；
2. 在「管理后台」中选择「订单管理」，找到「购买订单」，在订单详情页中查看产品，点击「续费」，选择相应的产品进行支付即可。

您好，管理员在智能人事中添加组织成员后，可在确认到岗时，设置员工状态，试用期时长等信息；设置员工状态为试用后，在试用期结束时，会通知员工发起转正申请，也可以管理员手动设置转正。

目前智能人事管理员也可以通过以下路径修改员工类型、状态：

【电脑钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【首页】-【花名册】点击对应的员工信息，在【个人档案】-【工作信息】里可修改设置员工的类型和状态；

【手机钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【人事】-【员工总数】-选择对应员工-右上角【编辑】-【工作信息】里可修改设置员工的类型和状态。https://m.dingtalk.com/qidian/help-detail-22047456