考勤统计获取报表信息，可以月维度获取全量信息么，离职人员信息可以获取么

1. 问题理解： 您希望了解是否能以月为维度获取考勤统计的全量信息，并且询问是否包含离职人员的考勤数据。

2. 解决方案说明： 根据提供的参考资料，直接回答您的问题并不完全适用，因为资料主要涉及的是阿里云E-HPC资源报表信息获取和AnalyticDB及Hologres数据库的统计信息处理，并未直接提及考勤系统的报表功能。但是，我们可以基于这些技术背景给出一般性的指导思路：

   • 月维度全量信息获取：在大多数报表系统或数据分析平台中（如阿里云MaxCompute、DataWorks等），通过设定查询参数（如指定开始时间和结束时间为一个月的时间范围），是可以实现按月获取全量考勤统计数据的。例如，在使用类似GetAccountingReport接口时，您可以通过设置StartTime和EndTime参数为特定月份的第一天和最后一天的Unix时间戳来获取该月的数据。

   • 离职人员信息获取：这通常取决于您的系统设计和数据保留策略。理论上，如果考勤系统在员工离职后仍保留其历史考勤记录，并且API或报表查询功能没有特别过滤掉离职员工的数据，那么您应该是可以获取到离职人员在职期间的考勤信息的。但请注意，具体实现需要查看您所使用的考勤系统文档或与系统管理员确认，以确保符合公司政策和隐私法规要求。

3. 操作建议：

   • 确认您的考勤系统是否提供API接口支持按时间段（特别是按月）查询考勤数据。
   • 查阅系统文档或咨询技术支持，了解如何在查询请求中包含或排除离职员工的数据。
   • 如果您正在使用或考虑使用阿里云相关服务进行数据处理，可以参考上述技术文档学习如何配置查询参数和处理统计信息。

4. 注意事项：

   • 数据隐私与合规性：处理员工考勤数据时，务必遵守相关法律法规，确保数据处理活动合法合规。
   • 系统兼容性与定制化需求：实际应用中，可能需要根据具体的业务逻辑和系统特性进行调整。

由于直接相关的考勤系统文档未在知识库中提供，以上解答是基于通用技术和逻辑推理得出的。针对具体系统的操作细节，请查阅相应系统的官方文档或联系客服获取最准确的指导。