一份简历应该使用清晰的结构描述每一段经历,使面试官能够快速判断应聘者的工作内容发生了何种变化。与此同时,工作经历变化的过程中,应聘者本人发生了何种变化也是面试官关注的重点。因此,求职者应在简历中对变化过程进行详细描述。如果是正面结果,可描述其中付出的努力与做出的改变;如果是负面结果,可描述从此经历中获取到的经验教训以及对自己职业规划的反思等。 如果工作更换频次较高,则容易成为扣分项。因此建议详尽描述高频更换工作的原因,为自己争取机会,加深与面试官的交流,使面试官能够给予客观判断。
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