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尽量按照时间顺序或主次顺序有逻辑地排列，避免将过多个人信息堆砌至简历中。
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内容重于模板，信息清晰、准确，使用量化方式描述最佳。
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无工作经历的应届生，可着重突出在校期间取得的成果，比如科研成果、项目比赛，或能够反映个人能力的社团组织活动。
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项目经历的描述需要遵循 STAR 法则。
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简历内容应与求职岗位相匹配，有针对性地突出相关重点内容，不建议用一份简历海投所有不同岗位。
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可适当包装，但不要过度描述，不可夸大其词，比如是负责还是参与？精通还是掌握？
以上信息摘自《用面试官的思维写简历》，这本电子书收录于开发者藏经阁，下载地址：https://developer.aliyun.com/ebook/download/7571?spm=a2c6h.26392459.ebook-detail.3.14b37eb8SaWj2T
2022-04-29 22:49:42赞同 展开评论 打赏 -
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