学姐学长们进入职场后如何向上发展？
Q：学姐学长们进入职场后是如何向上发展的？
A：
风起：我加入阿里一年多，有幸参加了2020年的一次晋升。新同学加入公司后主管和师兄会热心地为你安排工作，如果同学们想更好地向上发展，最起码要将主管或师兄分配的工作做好，甚至做到超出主管预期的程度。晋升在阿里云是一件水到渠成的事情，既是对过往工作的完整总结，也是对未来工作发展的展望，在新职位上迎接新的挑战。
大家从学校进入公司可能都会有一些职业发展包括晋升方面的困惑，从我个人角度来看，阿里为初入职场的年轻人提供了足够多的机会。我作为一名技术研发人员，起初比较在意技术，想在技术上有更多发展空间，和主管交流后他为我提供了更多提升技术的机会，让我去锻炼自己。在技术方面锻炼完以后，主管还利用一些场合让我锻炼沟通能力、项目管理能力等综合能力。我在工作过程中收获了很多，因此我认为加入阿里的确是一个很好的机会。
我们在平时工作中会形成一些阶段性的总结，晋升可以视为对过往阶段性总结进行复盘汇总的一个机会。在此过程中可以发现自己做得足够优秀的地方，同时也会发现需要继续锻炼的不足之处，并且进行针对性改进。
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从学长风起的分享中，我们可以提炼出几点关键建议，对于初入职场或希望在阿里云等公司向上发展的同学非常有帮助：
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高质量完成工作：首先，确保能够出色地完成主管或团队分配的任务，甚至超越他们的期望。这不仅是展现你专业能力的基础，也是获得认可和晋升的前提。
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主动沟通与规划：与主管保持良好的沟通，明确自己的职业目标和发展路径。如果对技术有追求，可以主动寻求提升技术的机会；同时，也要开放心态接受其他方面的能力锻炼，比如沟通、项目管理等，这些都是职场发展中不可或缺的软技能。
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阶段性总结与复盘：定期对自己的工作进行总结和反思，不仅是在晋升时，平时也应该养成这个习惯。通过复盘，明确自己的优势和待提升之处，有针对性地制定改进计划。
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利用公司资源：阿里云为员工提供了丰富的学习资源和成长平台，包括内部培训、项目机会、技术论坛等。积极利用这些资源，参与其中，可以加速个人成长。
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全面发展：除了专业技能外，综合能力的提升同样重要。在阿里云这样的大公司，跨部门合作、领导力、创新思维等都是向上发展的重要因素。
总之，阿里云为员工提供了广阔的发展空间和多样化的成长路径，但个人也需要有明确的目标、积极的态度和持续的努力，才能在职场上不断进步，实现自我价值的提升。
