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阿里云校招应聘者的加分项有哪些?

Q:阿里云校招应聘者的加分项有哪些?

A
图希:就我个人经历而言,技术同学需要在简历中展现硬实力。

第一是发表顶会顶刊,作者名字在作者列表中越靠前越好,作者越少越好,能够体现自己的工作能力优秀。第二是竞赛获奖记录,同样名字排序越靠前越好。互联网相关技术同学如果获得过ACM奖项,说明技术确实很优秀。第三,在没有论文发表或竞赛获奖经历的情况下,证明学习能力的方法是在校奖励。获得国家奖学金说明是在同龄同学中比较厉害的一批。也可以通过其他奖项纪录来衡量能力水平。

兮林:我认为除了硬实力,软实力也非常重要。面试中良好的沟通能力与展现自信的一面、让面试官觉得同学对自己具有清晰的认识规划等因素也会抓住面试官的心。

宽望:硬实力和软实力不是能够突击获得的,需要很长时间的积累才能成为加分项。

各位小伙伴有什么想法呢?欢迎评论区回答讨论哦~ 更多面经干货,戳我前往《阿里云2021届秋招宣讲回顾》

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琛琛轴子 2020-09-06 22:30:54 4444 分享
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阿里云 AI 助理回答

在阿里云的校招中,应聘者的加分项可以从硬实力和软实力两个维度来考虑:

硬实力

  1. 学术成果:如发表顶级会议或期刊论文,尤其是作为主要作者或者第一作者,这直接体现了候选人的科研能力和专业深度。
  2. 竞赛成绩:在诸如ACM国际大学生程序设计竞赛等技术类竞赛中的获奖记录,能够证明应聘者解决实际问题的能力和编程技能。
  3. 学习与实践经历:在校期间获得的国家奖学金或其他重要奖项,参与的项目、实习经验,特别是与云计算、大数据、人工智能等领域相关的实践经验,都能显著增加简历的吸引力。

软实力

  1. 沟通能力:清晰、有效地表达自己的想法,以及良好的倾听能力,在团队合作中至关重要。
  2. 自我认知与规划:对个人职业目标有明确规划,了解自己在技术领域的位置及发展方向,能向面试官展示出成熟的职业态度。
  3. 团队协作与领导力:通过社团活动、项目合作等经历展现的团队协作精神和领导潜力,也是企业非常看重的素质。
  4. 解决问题的能力:面对复杂问题时的分析思路、创新解决方案和积极主动的态度,体现了解决问题的能力和韧性。

长期积累

无论是硬实力还是软实力,都不是短期内可以迅速提升的,需要持续的学习、实践和反思。建议同学们从大学早期就开始规划,积极参与各类项目、竞赛和实践活动,同时注重个人品质和职业素养的培养。

此外,对于希望加入阿里云的同学,深入理解阿里云的产品和技术方向,关注行业动态,准备一些关于云计算、大数据、人工智能等领域的技术问题和见解,也会在面试中大有裨益。

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