初橙资本合伙人唐志韬(托德村长)在2017杭州云栖大会中做了题为《以阿里way服务创业者——做创业者的长期陪伴者》的分享,就从0打造企业战略内核,学习创造未来从1到N的能力,组织与领导力升级做了深入的分析。
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唐志韬(托德村长)在2017杭州云栖大会上的分享《以阿里way服务创业者——做创业者的长期陪伴者》是一个非常有价值的内容,尤其对于初创企业、企业家以及对阿里巴巴企业文化与战略方法感兴趣的人来说。虽然我无法直接提供链接的下载情况或其具体内容,但我可以基于阿里云的知识体系和普遍的企业发展原则,为你概述可能包含的关键点:
从0打造企业战略内核:这部分内容可能涉及如何在企业创立初期明确愿景、使命和价值观,这是阿里巴巴集团非常重视的一环。唐志韬可能会分享如何设定清晰的目标,选择合适的市场定位,以及如何构建一个能够支撑长远发展的核心竞争力。
学习创造未来从1到N的能力:这里强调的是企业的成长性和扩展性。他可能会讨论如何利用技术创新、市场洞察和快速迭代来推动业务从初步验证阶段(1)向规模化扩张(N)过渡。这包括产品优化、市场扩张策略以及如何持续创新以适应不断变化的市场需求。
组织与领导力升级:在企业成长过程中,组织结构和领导风格需要不断进化。唐志韬可能会探讨如何建立高效团队、促进内部沟通,以及培养具有前瞻性和适应性的领导力。阿里巴巴的“六脉神剑”等管理理念也可能会被提及,作为提升组织效能和文化凝聚力的案例。
如果你对这些话题感兴趣,虽然直接下载链接可能因时间久远而不再有效,但你可以尝试访问阿里云官网、阿里云开发者社区或者通过搜索相关的视频分享平台(如优酷、B站等),寻找是否有该演讲的回放或相关文章。此外,阿里云官网和阿里云大学提供了大量关于企业数字化转型、云计算技术应用、企业管理等方面的课程和资料,也是获取类似知识的好去处。
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