求职者如何判断一家公司的发展潜力？

题主可以以阿里云为参考，个人认为目前阿里云就是有发展潜力！
如果足够优秀，建议直接选择阿里云！

在找工作时，有时候是完全可以毛遂自荐的。当然前提下是你得有自信心，对企业要求的工作岗位的工作内容有大至的了解，是自己的特长和专业，且对口，这样的情况下，你完全可以直接准备好简历，给这个企业发邮件或者是打电话咨询，对方有意面试的情况下你就成功了一半。

公司规章制度
“无规矩不成方圆”所以，凡事都要有规矩，对于一个发展良好的公司来讲，健全的规章制度是必不可少的。 对于求职者来讲，首先接触的就是公司的HR，通过该公司HR的工作流程，也可以侧面了解到该公司是否有规范的规章制度。
高素质的管理阶层
有修养的人不一定都是公司高管，但是公司高管一定是有修养的人士，什么样的管理阶层在很大程度上就决定了公司的走向和发展潜力，所以，进入一家新公司，首先要甄别下你的直接上级是不是有高尚的修养，得体的举止。
同事之间的融洽氛围
进入社会的大学生，或者工作多年的人士都会面临换工作的时候，进入一家新公司，与你接触最多的就是身边的同事，他们对你的态度如何也可以从侧面反映出该公司的企业文化建设。
公司福利待遇
现代人力资源管理中对薪酬管理的讲解是比较详细的，正规的公司除对法定节假日严格执行外，还会给予员工额外的待遇，如生日福利，加班工资，定期国内外旅游等。
办公环境
好的公司除了拥有良好的公司文化之外，还应具有舒适的办公环境，能够让员工更好的办公，比如饮品，糕点，水果，休息设施等。
晋升机制
为了吸引和留住人才，好的公司会设立不同的岗位和晋升渠道，所以，看一个公司是否正规有发展潜力，还要咨询清楚各个岗位的设立和发展空间。