人才一站式服务平台建设，高层次人才服务信息系统开发
人才是创新的第一资源。人才能够引得进、育得好，离不开良好的人才发展生态。为进一步深化“放管服”改革，加快打造一流营商环境，各地拓宽人才服务渠道，创新人才服务模式，打通人才招引路径，为企业和人才提供智能、便捷、精准的人才服务。
人才一站式服务平台依托“互联网+政务服务”资源，构建高层次人才大数据平台，推进线下业务纸质化向线上数字化转变，建立起集中受理、统一对接、跟踪办理的服务模式。
人才一站式服务平台优势：
1、全面数字化管理，提升服务形象
通过平台建设全面实现人才服务事项“一网通办”，促使人才管理部门向实现数字政府的目标迈出坚实的一步，有力提升人才管理部门的公众形象，大大提升人才管理部门的凝聚力和号召力。
2、精准化匹配分析，让管理更智能
通过人才综合管理服务平台的建设，为人才工作管理者提供科学、智能的管理服务“帮手”，实现人才与政策、人才与项目等方面的自动精准匹配，完成管理方式的智能化转型，将工作人员从繁琐的工作中解脱出来，更专注的做好人才服务管理的核心职责。
