背景
企业人员变化较快，年轻劳动力密集型员工为主。集团人力资源部需要整体监控整体的人员健康度状况，以及各个区域、BU下的人员状况，以此维护企业的人员健康度，保证企业的良性运转
解析
1.通过人员分布画像判断当前年龄结构、性别分布、全职与兼职、好坏雇员的 分布状况是否正常；尤其是好坏雇员的分布情况，如发现超过一定阈值，则会深入到区域和分组中分析。
2.一旦发现存在异常情况，就会依据对应查询条件去看区域分组下的状况，再深入到对应区域VP下的员工。
解读
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