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全球正在忙于应对新型冠状病毒引发的肺炎疫情，这场疫情除了夺走无数生命之外，还对全球经济造成了巨大的影响。疫情之下，各行各业都被迫陷入了停滞状态，由此带来的业务缩减直接导致了一些公司濒临破产边缘，这些企业为了求生不得不在人员上进行裁剪，仅在美国，整个 3 月就出现了约 4000 起裁员。
根据各路媒体的报道，仅在 2020 年 3 月，美国约 40 多家初创公司裁员高达 3800 多人，这些公司的业务涉及酒店、运输、送餐和人工智能。
裁员凸显了这场疫情的深远影响。
初创公司的变化是在裁员范围扩大的背景下发生的。两周前，超过 300 万美国人提出了失业申请，在过去的经济危机中飙升至创纪录水平。餐馆和旅游业等依赖于亲密互动的工作受到的打击尤其严重。
目前，已有一些风险投资公司已经表示，是时候应对公共卫生危机引发经济不景气了。红杉资本本月初发出警告，要投资公司为应对重大变化做好准备。与此同时，在资金流被迫切断之后，一些初创企业转向裁员或完全关闭。
根据近期的一项报告，某些汽车销售团队将其人员配比缩小至 30％-50％；另据 Business Insider 报道，就业平台 ZipRecruiter 在裁掉 400 多名员工后，又将暂时解雇 49 名员工；而开放办公空间提供商 Knotel 除了裁员 127 人外，也将临时裁减 68 名工人。
初创公司已经遭受了不小的打击，老牌企业或科技大厂在疫情之下又如何呢？
首先，很多就业平台本身已经停止了招聘工作，领英、Indeed 等等公司都是如此；此外，咨询公司收到的冲击是很大的，普华永道、奥纬咨询、德勤和安永报告都已经暂停了招聘；在汽车行业，包括特斯拉在内的所有六家公司都报告了招聘暂停的情况。
在媒体和娱乐领域，包括 Netflix、Hulu 和迪士尼在内的七家公司都已暂停了招聘，只有 46％的媒体娱乐公司仍在继续招聘。在餐饮方面，12 家公司中只有不到四分之一仍在招聘。
在商业软件行业，目前仍在招聘的公司有 34 家（占比 41％），金融服务和消费软件的占比排在第二位，分别有 22 家和 14 家公司仍在招聘。
至于大型科技公司，Facebook 在最近的内部问答中宣布，不会暂停招聘，但是会取消实习面试（大概是为了防止接触感染）；而一些苹果公司员工爆料说，有些部门已经开始停工；至于亚马逊，这家公司仍然在大量招聘，因为在当前环境下其业务模式更具弹性，但亚马逊的实体店团队目前尚未有招聘消息；Google 所有部门仍在继续招聘。
为了让求职者、被裁员工能够及时了解企业和职位动向，一家专门帮助技术人员协商薪资的公司——Candor 提供了一项实时的监测数据，访问者可以看到有哪些公司在招聘、那些已经暂停招聘、哪些公司正在裁员等等：
在短短几个小时内，已经有 1000 多家公司的招聘、裁员情况清单迅速更新在了网站上，求职者、在职员工、招聘人员和风险投资人提交了数百条信息，感兴趣的读者可以通过这里的链接进行访问： https://candor.co/hiring-freezes/ ，需要注意的是，这家公司目前只专注于美国公司的情况。
如果把目光放回国内，情况也同样不容乐观。
疫情在国内爆发的时间，正好是春节期间。往年的春节正是餐饮、娱乐行业盈利的重要时期，可是在疫情的影响下，不少餐馆、娱乐场所也不得不暂时或永久关闭。此外，线下教育、软件开发、物流运输等行业均受到了不同程度的影响。
据天眼查向铅笔道提供的独家数据（注销简报）显示，从 2 月 1 日至 3 月 15 日，全国一共有 104327 家公司提交注销申请。另外，仅北、上、广、深，注册资本 100 万元以上的有限责任公司、股份有限公司和私营企业，再除去一些传统行业的公司，共有 3869 家公司注销。
目前，来自国内的一些好消息是，国家已经出台了一些政策对企业进行帮扶，如通过社会保险费的减免、缓缴，失业保险金的返还、援企稳岗等补贴来减轻企业的负担，使企业不裁员或者少裁员；即使员工不幸被裁，不同地区也有出台不同的政策保障失业人员的基本生活不受影响，员工可以密切关注自己所在城市的政府部门网站、公众号来密切关注此类信息，以便及时做出调整。
疫情之下，人人自危，不仅要保护自己不被病毒感染，还要防止工作被疫情“夺走”，希望疫情能够尽快得到有效控制，希望每一个为了生存忙碌奔波的人，都能得到妥善的安置。
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