群里讨论完,直接 @TA 就能干活 |QoderWake @Waker 公测发布

简介: @Waker 是专为群聊设计的数字员工入口,让AI真正融入团队工作流:无需重复交代背景,自动理解上下文;一个入口连接多个专业Waker,智能分派任务;持续跟进、记忆进度、跨消息协同。告别“问答式AI”,迈向“能干活的同事”。

22.png


最近,Grok Bot 和 DeepSeek Harness 接连亮相:一个让 AI 拥有独立的工作环境,可以登录工具、持续执行任务;一个开放模型、工具、会话和任务执行框架。


AI 正在从“回答问题”,走向“完成工作”。


但真正把 Agent 接进工作群后,你很快会发现:能回答问题,离能把活干完,还有一段距离。


01.png


群聊里的工作,很少从一句完整的指令开始


有人讲背景,有人补数据,有人提出不同意见,讨论了一阵,最后才有人 @机器人:“按刚才说的整理一下。”


许多群机器人却会反问:“请提供背景和具体要求。”


昨天刚完成的方案,今天想接着改,它又让你重新发送上一版;同一时间多安排几件事,消息只能排队。它明明已经在群里待了很久,真正开始工作时,却还是像第一天上班。


问题不一定是模型不够聪明,而是它没有真正进入团队的工作过程。


@Waker 是团队在群聊里的数字员工入口:它能听懂群里的前因后果,把工作交给合适的 Waker,并持续跟进到完成。


02.png


本次 @Waker 公测重点升级了四项能力。


无需交代工作背景,Agent 直接进入现场


过去使用 Agent,人通常要先离开工作现场,打开另一个窗口,重新介绍项目背景、复制聊天记录、上传相关文件,再把刚刚形成的要求整理成一条完整指令。


但真实工作并不是在一个独立的 AI 窗口里发生的。


需求在群里被提出,条件在群里被补充,方案在群里被修改和推翻,最后的决定也在群里形成。真正影响结果的信息,往往散落在不同成员的消息、文件和意见里。


上下文本来就在群里,是我们一直在把它搬出去。


@Waker 改变的就是这一步。


人继续在原来的地方协作,Agent 在原来的上下文里接住工作。


image (28).png

@Waker 让数字员工,真正进入组织

不只是进群,更能接得住工作


我们对数字员工的理解很简单:它不能只回答眼前的一条消息,还要知道这项工作为什么出现、团队讨论过什么、现在做到哪一步,以及接下来该怎么做。


@Waker 想做的,就是把人的组织感和 Agent 的执行能力结合起来。


当你在群里明确 @Waker 安排工作后,它不只看被 @ 的那句话,还会从相关讨论中找到任务背景。前面补充的要求、做出的取舍和形成的共识,都会成为它理解任务的依据。


你不需要先爬一遍聊天记录,再替它整理一份完整说明。


Codex 图像 2026年8月17日 21_04_46.png

截图1.png

完整理解上下文 & 任务背景


03.png


一个入口,多位专业 Waker


一个群里的工作往往不止一种:有人整理材料,有人分析数据,还有人跟进项目进度。


把所有事情都交给同一个通用 Waker,不但容易排队,也很难把每项工作做深。


因此,@Waker 可以在一个群聊连接一个或多个 Waker,它们都有自己的职责和擅长领域。


用户不用研究该找谁。


@Waker 背后的分工调度机制会先判断:这是一句可以直接回答的问题,还是一项需要持续推进的任务;如果是任务,再交给合适的 Waker。


对群成员来说,使用方式没有变:说清楚要做什么,然后等待结果。分工由 @Waker 完成。


image (29).png

一个入口,背后连接多个 Waker


04.png


一项工作没有结束,它就会继续负责


真实工作很少一次完成。


第一版出来后,通常还要调整内容、补充要求,甚至推翻部分结论。


  • 任务:把同一项工作的要求、结果、修改记录和进度放在一起。你可以继续修改,不必每次从头交代。


  • 话题:把相关讨论关联起来。过一段时间再回头,不仅能找到结论,还能看到问题怎样变化、决定怎样形成。


  • 群记忆:保留长期有效的工作习惯和原则,同时隔离不同群的信息,避免一个项目的内容被带入另一个项目。


该记住的记住,不该跨群的信息不跨群。这是数字员工进入团队的基本边界,也是放心让它干活的前提。


演示文稿1.png

last.png

群聊历史、任务,精准回溯


为了客观验证这些能力在真实任务中的表现,我们围绕 20 多个领域、不同难度的任务,开展了多轮内部评测。


06.png 5 轮正式评测,共 300 条


我们使用 300 条正式样本,对普通 Waker 和 @Waker 进行了内部对比测试。


image (30).png

多能力对比:普通 Waker Vs @Waker  


这些变化说明,群里讨论过的信息开始真正被用起来,已经启动的工作也更容易在后续沟通中接着推进。


对数字员工来说,一次答得漂亮当然重要;下一次还能不能接得上,才决定团队会不会真的依赖它。


数据来自当前版本的内部样本测试,并非第三方行业基准。实际效果还会受到任务类型、群聊信息质量、Waker 职责配置和部署环境的影响。


以上能力,已随 QoderWake 0.3.3 正式开放公测,欢迎大家体验。


05.png


只需三步,让数字员工开始工作


  1. 在 QoderWake 控制台完成 IM 接入(暂仅支持钉钉和飞书)。


  1. 选择需要数字员工服务的群聊,连接一个或多个 Waker。


  1. 回到群里,@Waker 安排第一项工作。


不用特意准备一场演示。选择一件团队本来就要做、需要参考群内讨论、后续还可能修改的工作,更容易看出它与普通群机器人的区别。


如果希望 @Waker 长时间在线,可以将 QoderWake 部署在云电脑上,避免本地设备关机影响任务运行。


image (31).png

image (32).png

只需 3 步,配置自己的 @Waker


06.png


从“群里有个机器人”,到“团队多了一位同事”


AI 能做的事情会越来越多,但企业真正需要的,不只是一个能力更强的聊天窗口。


它还要听得懂团队的前因后果,找到合适的 员工,把已经开始的工作接着做完。


下一次群里讨论结束,需要有人整理结果时,不必再复制一遍聊天记录。


下一次任务缺少信息,不必再独自承担所有询问、转述和汇总。


下一次方案需要修改,也不必重新发送背景和上一版。


这次,我们不只把 Waker 拉进群,而是让数字员工真正开始参与团队工作。




目录
相关文章
|
6天前
|
人工智能 弹性计算 自然语言处理
QoderWake——从桌面里的Agent到工作现场的数字员工
9月23日云栖大会,阿里Qoder产品专家耿欣发布《QoderWake:从桌面Agent到工作现场的数字员工》。该产品以“岗位角色、身份工位、培训教学、接入IM、连通系统、记忆成长”六步法,打造可入职、能履职、会进化的数字员工。已创建超10万个数字员工,服务2000+企业,助力构建人机协同的“超级组织”。
163 0
|
7天前
|
SQL 人工智能 JSON
一个人 = 一支团队:Qoder 在企业级 ERP/MES 的体系化实战
云栖大会Qoder分论坛实录:45岁资深开发者李煜中亲述AI编程实战——7个月用Qoder完成110万行代码、3个企业级MES项目,从凌晨三点查AI“长工”干活,到踩坑建护栏,总结出规则、记忆、技能三重方法论,赋能超级个体高效交付。
125 0
|
27天前
|
运维 调度
数字员工任务中断怎么办:失败分型、断点续跑与幂等重跑
把重复劳动交给数字员工之后,工程上绕不开一个问题:任务跑到一半中断了怎么办。这篇文章给一套实操框架,先做中断分型,再谈怎么让它可观测,最后谈怎么恢复,三步之外加一道结果校验兜底。
211 8
|
4天前
|
人工智能 运维 监控
团队里的硅基同事程知远——基于QoderWake的数字员工实践
9月23日云栖大会,阿里云高萱分享数字员工“程知远”实践:基于QoderWake构建三层架构AI同事,覆盖研发、运维等全场景,月处理任务3000+,成功率98.9%,代码提交685次,缺陷自闭环182个,宣告碳硅协同时代到来。
89 0
|
7天前
|
SQL 人工智能 前端开发
简单认识下Qoder Skills超市
Qoder Skills Marketplace 是面向AI Agent的通用能力市场,涵盖4.3万+ Skills(工作手册)、176个Plugins(能力工具箱)和290个Connectors(数据连接器)。聚焦“场景专业化”,覆盖研发、设计、电商、金融、法律等多元领域,突出淘宝系生态能力(如1688、Quick BI、百炼RAG),强调即插即用与真实业务集成。(239字)
183 0
|
17天前
|
人工智能 自然语言处理 BI
从概念到生产力:2026年企业应用数据中台的新范式
2026年,数据中台正从“建完即止”的技术基建,跃升为连接业务、数据与AI的智能操作系统。面对86.2%企业因治理滞后导致价值难释放的困局,阿里云瓴羊Dataphin以“治理左移、自然语言交互、价值可计量”三大范式革新,融合OneData方法论与大模型能力,构建语义知识图谱与Data Agent,助力上汽、洋河等企业实现数据资产化与ROI超700%的业务闭环。
|
22天前
|
人工智能 运维 架构师
企业AI落地的FDE交付实践:典铭云赛从能力模型到工程链路的完整拆解
本文由典铭云赛云赛数字科技(阿里云旗舰级代理商、钉钉六星级钻石服务商)撰写,解析FDE(前沿部署工程师)如何弥合大模型能力与业务价值的鸿沟。通过驻场交付、四维能力模型与重构交付链路(1–3天可运行系统),助力企业高效落地AI智能体。
187 0
|
23天前
|
人工智能 自然语言处理 供应链
阿里云发布公共云生态伙伴FDE体系,典铭云赛成为首批签约千问办公 FDE的服务商
9月22日,阿里云联合千问办公发布AI原生FDE(前沿部署工程师)认证体系,典铭云赛成为首批官方签约服务商。FDE聚焦AI落地“最后一公里”,兼具工程、业务、产品与架构能力,已在制造、法律、航空等五大行业成功交付。
627 0
|
1月前
|
人工智能 运维 Oracle
落地之道丨FDE,大模型落地的最后一公里
AI 落地的核心不在模型层,而在模型之下的执行层。
|
2月前
|
供应链 前端开发 JavaScript
开发一套成熟的ERP系统,到底需要掌握哪些技术?
本文系统解析ERP开发全栈技术体系,涵盖Java/.NET后端、Vue/React前端、MySQL/Oracle数据库、工作流引擎、多系统集成及财务/供应链等核心业务逻辑,强调数据一致性、流程闭环与财务合规,助力开发者掌握企业级数字化系统开发能力。
280 0

热门文章

最新文章