企业应该如何选择OA办公系统

简介: 现在越来越多的企业日常办公都离不开OA办公系统,以下是几款比较受企业青睐的OA办公系统的功能介绍,优势和价格。

现在越来越多的企业日常办公都离不开OA办公系统,以下是几款比较受企业青睐的OA办公系统的功能介绍,优势和价格。

  1. 金蝶(Kingdee)
    品牌背景
    金蝶国际软件集团成立于1993年,是中国领先的企业管理软件和电子商务应用解决方案供应商。
    功能介绍
    工作流管理:支持自定义工作流设计,自动化审批流程。
    协同办公:包括邮件、即时通讯、文件共享、日程安排等功能。
    项目管理:提供项目计划、任务分配、进度跟踪等功能。
    人力资源管理:包括员工信息管理、考勤、薪酬管理等。
    优势
    强大的集成能力:与金蝶ERP系统无缝集成。
    灵活的自定义功能:支持企业根据自身需求定制工作流和审批流程。
    用户界面友好:操作简单,易于上手。
    其它
    产品价格:价格根据企业规模和具体需求而定,通常在几万元到几十万元不等。
    售后服务:提供7x24小时在线支持、现场服务、培训和系统升级服务。
  2. 泛微(Weaver)
    品牌背景
    泛微网络成立于2001年,是国内知名的协同管理软件供应商,专注于为企业提供全面的协同管理解决方案。
    功能介绍
    协同办公:支持邮件、即时通讯、公告、会议管理等。
    知识管理:提供知识库、文档管理、流程管理等。
    人力资源管理:包括招聘管理、员工信息管理、考勤、绩效考核等。
    流程管理:支持复杂流程的设计和审批。
    优势
    强大的协同功能:适合大中型企业的复杂协同需求。
    开放性好:支持与第三方系统的集成。
    安全性高:提供多层次的安全保护措施。
    其它
    产品价格:根据企业需求和用户数量,价格从几万元到数十万元不等。
    售后服务:提供专业的售后服务团队,支持在线和现场服务,定期提供系统更新和培训。
  3. 用友(YonYou)
    品牌背景
    用友网络科技股份有限公司成立于1988年,是亚太地区领先的企业管理软件、解决方案和云服务提供商。
    功能介绍
    协同办公:包括邮件、即时通讯、公告、文件管理等。
    流程管理:支持工作流设计、审批流程管理。
    项目管理:提供项目计划、任务分配、进度跟踪等功能。
    财务管理:支持预算、费用报销、财务审批等功能。
    优势
    功能全面:覆盖企业管理的各个方面。
    高度集成:与用友ERP系统无缝对接。
    用户友好:界面简洁,易于操作。
    其它
    价格:价格根据功能模块和用户数量不同,从几万元到数十万元不等。
    售后服务:提供全面的售后服务,包括在线支持、电话支持、现场服务、培训和系统升级。
  4. 点晴(Clicksun)
    品牌背景
    点晴OA系统于2004年研发,是国内免费OA协同办公软件提供商。
    功能介绍
    协同办公:支持邮件、即时通讯、公告、会议管理等。
    知识管理:包括知识管理、文档管理、网盘等。
    流程管理:支持自主工作流的复杂流程的设计、审批管理、流程监控等。
    项目管理:支持项目计划、任务分配、进度跟踪等功能。
    人力资源管理:包括员工信息管理、考勤、绩效考核等。
    优势
    强大的集成能力:与点晴ERP、点晴CRM、点晴进销存、点晴仓库管理系统无缝集成。
    安全性高:提供多层次的安全保护措施。
    功能全面:覆盖企业管理90%以上的功能管理需求。
    用户友好:界面简洁,易于操作。
    其它
    价格:完全免费,不限使用时间,不限用户数,不限功能模块。
    售后服务:提供免费的功能在线操作指导服务,根据用户所提出的通用需求会不定期进行系统升级。。
    以上是几款知名OA系统的功能介绍,优势和价格等信息。不同品牌的OA系统各有特点,企业可以根据自身需求选择合适的系统。
目录
打赏
0
0
0
0
117
分享
相关文章
如何开发人事及OA管理系统的全局基础设置板块?(附架构图+流程图+代码参考)
在企业数字化转型中,人事管理系统(HRM)与办公自动化系统(OA)已成为核心工具。本文详解全局基础设置的三大核心模块:部门岗位基础表、工作日历和工作地点基础表,涵盖功能设计、业务流程、开发技巧与代码示例,助力企业优化系统架构,提升管理效率与扩展性。
如何开发人事及OA管理系统的会议管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
人事及OA系统是现代企业管理的重要工具,整合人力资源与办公流程,提升效率。其会议管理板块可优化会议室预约、冲突检测、审批流程及数据统计,助力企业高效协作。本文详解功能设计、开发技巧与实现方案。
如何开发人事及OA管理系统的其他SSC板块?(附架构图+流程图+代码参考)
本文介绍了人事及OA管理系统中“其他SSC板块”的开发与实现,涵盖公告发文、公司资质文件管理、名片印制申请、用印申请、开具证明申请等功能模块。内容包括各模块的功能需求、业务流程、开发技巧及代码参考,帮助企业提升行政管理效率,优化信息流通,增强信息安全。适合企业管理人员及系统开发人员阅读参考。
如何开发OA管理系统的日报、周报管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
本文详解如何将日报/周报模块深度集成至人事OA系统,涵盖需求分析、系统架构、数据模型、业务流程、开发技巧及运维部署等全流程方案。重点阐述结构化数据采集、自动化提醒、审批闭环设计等核心功能,并提供关键代码示例,助力企业高效落地日报/周报系统,提升组织协同效率。
如何开发一套人事及OA管理系统?(附架构图+流程图+代码参考)
企业通过人事及OA管理系统,将招聘、考勤、薪酬等流程自动化,提升HR效率与企业管理水平。本文详解系统架构、核心模块、开发要点与上线效果评估,助你打造高效合规的企业管理系统。
如何开发人事及OA管理系统的薪酬管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
本文介绍了如何构建一个高效、合规的企业薪酬管理系统,涵盖薪酬模块的重要性、核心功能、系统架构设计、数据模型、开发实现及安全合规要点。内容包括薪酬配置、数据导入、自动化计算、审批发放、工资条生成与安全分发、报表看板、权限审计等关键环节,并提供详细的业务流程、架构图、核心代码示例及落地开发技巧。适用于HR、财务及技术人员快速搭建薪酬管理系统,提升发薪效率,降低人工错误与合规风险。
如何开发人事及OA管理系统的考勤管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
考勤系统是企业HR管理的核心模块,涉及打卡、请假、加班、补卡等多项功能,支持多场景打卡方式,并与薪酬、绩效紧密关联。系统需具备数据自动统计、异常提醒、审批流程集成等功能,有效减少人工错误,提升管理效率。
如何开发人事及OA管理系统的入转调离板块?(附架构图+流程图+代码参考)
企业人事及OA系统核心模块“入转调离”(入职、转正、调动、离职)涵盖员工全生命周期管理,涉及审批流、合同管理、岗位变更、社保薪资联动等关键流程。通过系统化设计,实现数据统一、流程可审计、信息可追溯,提升HR效率并增强企业合规性。本文详解模块架构、设计原则、五大子模块实现方案及常见集成点,助力企业搭建高效、可靠的人事管理系统。
如何搭建一套无纸化自动审批OA系统
很多公司使用OA系统仍面临流程混乱、审批缓慢的问题。本文介绍如何快速搭建一套智能无纸化OA系统,解决传统OA流程不畅、系统难用等痛点,助力企业实现高效自动化办公,适合希望提升办公效率的管理者和IT人员参考实践。
如何开发人事及OA管理系统的绩效管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
本文深入解析了人事及OA系统中绩效管理模块的设计与实现,涵盖总体架构、功能模块、业务流程、开发技巧、数据库设计、前后端实现及核心算法等。内容详实,配有架构图、流程图和代码示例,适合HR系统开发者与管理者参考,助力构建高效、可扩展的绩效管理体系。
AI助理

你好,我是AI助理

可以解答问题、推荐解决方案等

登录插画

登录以查看您的控制台资源

管理云资源
状态一览
快捷访问