01
一直以来，大家对测试工作误解较深。
为什么干测试也要写代码?
首先，让开发拿着高薪干测试的低薪工作，从成本上是一大浪费。
其次，开发平时项目太忙，没有时间测试项目？
再次，专业的事应交给专业的人干，效率更高。
开发工作的代码基于产品开发应用层面，软件测试的代码基于测试效率提升方面。
02
会写代码的开发不一定能把测试工作干好，这样测试岗位的价值意义何在？
开发人员干测试能发现自己的代码问题吗？
哪怕能发现问题，开发有这个时间来做详细测试吗？
那这种就是测试开发，自己开发的系统，自己测试，全栈测试一人搞定。
这种人才确实有，但是少部分的，仅占5%。
真正注重质量的企业，绝对不会让开发干测试的活。
第一，开发思维方式与测试不同；
开发一般只对自己写的代码做调试和冒烟测试工作，其它测试工作一概不关注。
开发只关注正常案例的执行通过率，异常案例、场景测试案例考虑不周全。
第二，开发未经系统学习与项目磨炼，很难考虑深入的用户场景案例。
任何一名测试开发都需要具备8分的测试功底，外加5分的开发能力。
毕竟测试开发工作还是属于软件测试范畴内，而不是完全干开发工作。
第三，真正能把测试工作干好不容易。
测试细分领域较宽泛：功能测试、自动化测试、性能测试、安全性测试。
可想而知这些领域的测试工作，开发人员会做吗？
怕是只会干个功能测试或者自动化测试的活，至少性能测试和安全性测试需要专项测试人才，才能匹配。
第四，真正优秀的测试还得配置优秀的产品；
例如：如果你公司是做Linux操作系统层面的软件、云平台、develops流水线产品、JAVA语言开发工具、人工技能AI训练数据模型等方面的测试，不是随便那个开发就能替代的。
当然开发会干，需要花时间专业系统化学习，那又何必做测试？
直接做开发好了。
03
再者，测试人员的工资比开发低，企业如果真正让开发人员做全流程的测试工作，工作效率低。
产品进度较慢，变相增加了测试成本，但效率降低了，对企业更不利。
客户方对产品的上线时间紧张，还让开发来测试产品，这产品还怎么何时能上线？
结语
总之，让开发干测试的活是不对的，让测试干开发的活也不对，只有将专业的活交给专业的人去做，测试效率才能更好保障产品质量。
虽然开发会做测试，那也仅做功能测试，实际深入的测试还得由专业的测试人员来实施。
