Java中23种面试常考的设计模式之责任链模式(Chain of Responsibility)---行为型模式

【Java中23种面试常考的设计模式之责任链模式(Chain of Responsibility)---行为型模式】

知识回顾:
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之前我们讲过的设计模式在这里呦:
【面试最常见的设计模式之单例模式】
【面试最常见的设计模式之工厂模式】
【Java中23种面试常考的设计模式之备忘录模式(Memento)---行为型模式】
【Java中23种面试常考的设计模式之观察者模式(Observer)---行为型模式】
【Java中23种面试常考的设计模式之模板模式(Template)---行为型模式】
【Java中23种面试常考的设计模式之状态模式(State)---行为型模式】
【Java中23种面试常考的设计模式之策略模式(Strategy)---行为型模式】
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【Java中23种面试常考的设计模式之解释器模式(Interpreter)---行为型模式】
【Java中23种面试常考的设计模式之命令模式(Command)---行为型模式】
接下来我们要进行学习的是:【Java中23种面试常考的设计模式之责任链模式(Chain of Responsibility)---行为型模式】。

责任链模式

1. 责任链设计模式:为请求创建了一个接收者对象的链。这种模式给予请求的类型，对请求的发送者和接收者进行解耦。
2. 将能够处理同一类请求的对象连成一条链，所提交的请求沿着链传递，链上的对象逐个判断是否有能力处理该请求，如果能则处理，如果不能则传递给链上的下一个对象处理。

解决的问题

1. 责任链上的处理者负责处理请求，客户只需要将请求发送到责任链上即可，无须关心请求的处理细节和请求的传递，所以责任链将请求的发送者和请求的处理者解耦了。

生产开发中常用的使用场景

1. Java中，异常机制就是一种责任链模式。
2. Servlet开发中，过滤器的链式处理。
3. 等等。。等等。。

责任链模式优点与缺点

优点

1. 降低耦合度。它将请求的发送者和接收者解耦。
2. 简化了对象。使得对象不需要知道链的结构。
3. 增强给对象指派职责的灵活性。通过改变链内的成员或者调动它们的次序，允许动态地新增或者删除责任。
4. 增加新的请求处理类很方便。
5. 由于责任链的创建完全在客户端，因此新增新的具体处理者对原有类库没有任何影响，只需添加新的类，然后在客户端调用时添加即可。符合开闭原则。

缺点

1. 不能保证请求一定被接收。
2. 调用的时候可能会造成循环调用。

核心角色

Handler：处理请求的规则
ConcreteHandler: 处理请求的实现类
Client--Main:客户端测试类

UML类图

实现代码

我们实现这样一个栗子：学校请假的流程

• 如果请假天数小于5天，班主任审批
• 如果请假天数大于等于5天，小于15天，学办负责人审批
• 如果大于等于15天，小于30天，学院书记审批
• 如果大于等于30天，提示拒绝

封装一个对象类

class Request {
   
   

    private String username;

    private int leaveDays;

    private String reason;

    public Request(String username, int leaveDays, String reason) {
   
   
        super();
        this.username = username;
        this.leaveDays = leaveDays;
        this.reason = reason;
    }
    public String getEmpName() {
   
   
        return username;
    }
    public void setEmpName(String empName) {
   
   
        this.username = empName;
    }
    public int getLeaveDays() {
   
   
        return leaveDays;
    }
    public void setLeaveDays(int leaveDays) {
   
   
        this.leaveDays = leaveDays;
    }
    public String getReason() {
   
   
        return reason;
    }
    public void setReason(String reason) {
   
   
        this.reason = reason;
    } 
}

LeaderHandler 类

package com.responsibility;


public abstract class LeaderHandler {
   
   

    protected String name;

    protected LeaderHandler nextLeader; 

    public LeaderHandler(String name) {
   
   
        super();
        this.name = name;
    }

    public void setNextLeader(LeaderHandler nextLeader) {
   
   
        this.nextLeader = nextLeader;
    }

    public abstract void handleRequest(Request request);
}

ConcreteHeadTeacherHandler 类

package com.responsibility;

public class ConcreteHeadTeacherHandler extends LeaderHandler {
   
   

    public ConcreteHeadTeacherHandler(String name) {
   
   
        super(name);
    }

    @Override
    public void handleRequest(Request request) {
   
   
        if(request.getLeaveDays()<5){
   
   
            System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："+request.getLeaveDays()+",理由："+request.getReason());
            System.out.println("班主任："+this.name+",审批通过！");
        }else{
   
   
            if(this.nextLeader!=null){
   
   
                System.out.println("班主任：无法审核，请找相关负责人。。。。");
                this.nextLeader.handleRequest(request);
            }
        }
    }
}

ConcreteDirectorHandler 类

package com.responsibility;

public class ConcreteDirectorHandler extends LeaderHandler {
   
   

    public ConcreteDirectorHandler(String name) {
   
   
        super(name);
    }

    @Override
    public void handleRequest(Request request) {
   
   
        if(request.getLeaveDays()<15){
   
   
            System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："+request.getLeaveDays()+",理由："+request.getReason());
            System.out.println("学办负责人："+this.name+",审批通过！");
        }else{
   
   
            if(this.nextLeader!=null){
   
   
                 System.out.println("学办负责人：无法审核，请找相关负责人。。。。");
                this.nextLeader.handleRequest(request);
            }
        }
    }
}

ConcreteClerkHandler 类

package com.responsibility;

public class ConcreteClerkHandler extends LeaderHandler {
   
   

    public ConcreteClerkHandler(String name) {
   
   
        super(name);
    }

    @Override
    public void handleRequest(Request request) {
   
   
        if(request.getLeaveDays()<30){
   
   
            System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："+request.getLeaveDays()+",理由："+request.getReason());
            System.out.println("学院书记："+this.name+",审批通过！");
        }else{
   
   
            if(this.nextLeader!=null){
   
   
                 System.out.println("请假时间太长啦，不可以哟。。。");
            }
        }
    }
}

客户端测试代码Client-Main

package com.responsibility;

public class Main {
   
   
    public static void main(String[] args) {
   
   
    LeaderHandler a = new ConcreteHeadTeacherHandler("班主任:小红");
    LeaderHandler b = new ConcreteDirectorHandler("学办负责人:小绿");
    LeaderHandler b2 = new ConcreteClerkHandler("学院书记:小紫");

    a.setNextLeader(b);
    b.setNextLeader(b2);

    Request request = new Request("小明", 15, "请假回家！");
    a.handleRequest(request);
}

运行结果展示:

好了，到这里【Java中23种面试常考的设计模式之责任链模式(Chain of Responsibility)---行为型模式】就结束了，23种设计模式持续更新汇总中。