在大部分公司，程序员做完功能后，会有专门的测试部门同学来进行专业的测试。其实早期很多大公司都没有测试岗，是随着测试的技能越来越多，对能力要求越来越高，才专门有了测试的岗位。
但我觉得哪怕公司有测试工程师，作为研发人员，自己也要会测试。懂一些测试思维。想一想，如果在团队里，你每次提交的代码，反馈的bug最多。是不是也脸上无光？
我觉得以下几点，是每个研发人员都应该思考和锻炼的。
1、非正常情况思考。在惯性思维下，我们会在测试某个功能的时候都是按照正常值输入。比如提现功能。我们会测试一个正数。非正常情况是，我们输入一个0或者一个负数或者非数字，软件会如何反馈？前端是否有做控制？后端是否有做控制。只有两者都做控制才是正确的。
2、极端异常情况思考，比如弱网环境，会造成请求失败，是否需要重连？重连的机制是怎样？又比如输入项是个数组，正常情况我们会传入一个数组，非数组情况，我们做好处理外，还要考虑极端情况，比如传入一个非常大的数组，程序是会卡死崩掉，还是如何？这需要在写代码的时候就考虑好。
3、做好单元测试。单元测试是用来对一个模块、一个函数或者一个类来进行正确性检验的测试工作。一般我们会通过程序自动化来跑单元测试。如果出问题，我们一般会先跑一下单元测试，这个通过后，才去找问题原因。
4、做好功能测试。跑完单元测试后，再做功能测试。因为就算每个独立模块都正常，但合起来还是有很多情况会出现问题。每次修改都需要自己跑一遍做过的功能。一般功能测试我们都是在真实/测试环境里进行，模拟数据测试的情况不算。
5、要有一个自己的问题库，把所有自己遇到过的bug以及解决方案都放到问题库里。如果公司有问题库就更好，如果没有，你也可以跟主管提建议组建。有了这个问题库，以后同类型的问题，都可以比较快速的找到解决方案，避免同样的问题，每次都需要从头解决一遍。
其实做测试有时候比写代码还难，因为写的时候你都是按照正常逻辑去思考和编码的，但测试后的时候需要你从各个不同场景去思考，这种批判性思考、逻辑思考、系统思考的能力，但很值得投入精力去锻炼。
