本节课内容老师分享了关于职场成长故事-阿里10多年不为人知的经验，主要是说从毕业到阿里之后到工作历程，以及从阿里工作中的所见所闻所感，分享比较有共性的职场不为人知的经验，是难得的经验。
导师开始就讲了在毕业参加工作的时候，一定要制定一个五年计划，基于职场又不局限于职场，也可能包含有自己的人生规划、职业方向、角色定位等等，但是一定要有这个概念，做到这样才能让自己的职业生涯更有价值和意义，也有目的方向性，不至于走太多的弯路。有了目标之后就是刻苦努力的去实践，通过时间节点以及自己的计划来逐步完成五年计划的内容。
职场生活不是一帆风顺，尤其是刚初入职场的新手来说会遇到各种各样的挑战和难题，这就需要自己有很强的抗压能力和耐心，因为浮躁的心理是不能解决这些难题的，只能会让自己越来越难，要想做事首先要先学会做人，只有自己摆正积极向上乐观的态度去面对问题，才能很好的直面困难，俗话说的好：苦难造就人，只有认真的从零开始去努力，才能得到经验的历练，才能遇到贵人的帮助，才能使自己的职业生涯走的更远。
在工作中要学会主动出击，学会分享，分享自己的心得、技能收获、掌握的行业动态等等，不局限于某一点，积极主动的分享自己沉淀的内容，也是一种很好的提升自己的阀门，尤其是自己在分享总结中获得意想不到的提升。还有就是在工作中要换位思考，不能抱着“不在其位不谋其政”的心态去做事，而是要换位思考的去做事，只有换位思考，感同身受，设身处地才能赢得同情和帮助，在合作中也是如此，只有具备等价交换的能力，才能获得合作伙伴的认可，才能让自己成为别人眼中靠谱的人。
还有一个重要的点就是在工作一段时间之后的职业瓶颈期，选择转岗或者换方向的时候，首先要根据自身实际，评估自己的优势，以及自己想通过转岗提升自己哪方面的能力，这样才能让自己在转岗的时候能够转型成功。还有在职场中的团队管理的经验，要把控好团队凝聚力，聚焦团队方向，及时化解团队内部各种矛盾，及时沟通，要塑造个人崇拜魅力，在团队建设中一定要做到公平，公平是团队管理的基石。
最后，通过上面老师分享的阿里工作的经验，对于初入职场的朋友来说非常有帮助，尤其是对刚刚开启职业生涯的朋友们甚为重要，还有就是面临转岗和团队管理的职场老手，都很适用的经验心得，在实际工作中做到重复中获得力量，大基数中获得质量，积少成多，集多成精，在积累中取胜。我觉得老师分享的这句：“小孩靠教育，年轻人靠勤奋，中年人靠运气”非常的好，职场人也是如此，只有在不断被教育，不断学习中获得意想不到的知识，只有源源不断的去学习去汲取，时刻保持学习提升，这样才能在往后的职业生涯中能够走的更稳、走的更好！
最后附上导师信息，再次感谢导师的本节课分享！
[火]训练营Day7（倒计时中）
[火箭]第七课：《职场成长故事-阿里10多年不为人知的经验都在这了》
[广播]分享人：玄惭
2010年毕业后加入阿里，十年以上的数据库架构、调优经验，阿里云麒麟布道师，目前是GTS去IOE团队负责人，深度参与阿里去IOE、双十一大促、集团上云，是阿里去IOE最佳实践者。
