你的话，从面试官和面试者两个角度是怎么思考回答的？

答：这个题目是一个很常见的测试题目。

一、面试官角度分析

对一个候选人各方面都不了解的情况下，如何快速获知候选人测试能力的概况？ 实际测试具体功能模块就是最直接的方式了。

如果阿萨是面试官，让面试者测试模块主要是为了考察面试者如下能力：

1.测试用例设计能力

2.沟通表达能力

3.概括总结能力

4.测试经验是否丰富，考虑问题是否全面

5.其他，如果题目是和阿萨的公司产品相关的，那肯定就是阿萨实际工作中场景。那么考察除以上能力之外，还看随机应变能力以及与工作的契合度。 如果面试者能 逻辑清晰地表达出来自己的思路，设计方法，以及能切实从用户角度出发来回答问题，那八成就成功了。

同时回答时有一些亮点，比如考虑时间成本（测试不可能穷尽），考虑现实测试中普遍存在的人力，资源有限等情况下质量要求不变的情况，那就是加分项。

二、面试者角度

阿萨如果是个面试者，我就会思考出题者的目的和考量的题目。题目中这个功能模块是否常见，属于普适性问题还是特例。

一）普适性问题

如果是普适性问题，那么网上千篇一律的的答案能让面试官对我刮目相看吗？肯定不行。 那阿萨就要展现自己的优势和长处。

先分析需求的功能点以及用户场景。然后就是实际设计测试用例用到的不同纬度。

1.  功能测试

2. 易用性测试，

3. 安全测试，

4. 兼容性测试

5. 性能测试

6. 稳定性测试

7.  UI测试

8. Accessibility测试（不知道这个中文翻译是什么，就是为老人，残障人士等其他人设计的辅助使用的功能。比如阅读功能，快捷键操作功能等等）

测试类型说完了，针对不同测试类型一定要展示自己的亮点。

比如测试一次性纸杯的功能，那功能测试的亮点是什么？ 就是装的东西：水，茶，饮料，果汁，酒，化工用品，其他液体等。现实中用纸杯的实际用途多了去了，可不仅仅局限于装液体。

另外还有一个就是模拟不同气候环境下测试：极端气候，潮湿环境下，北方最冷的地方等等。因为纸杯的用户全世界都有，所以用户所在地区对纸杯的影响也要考虑。

等你把这个说出来，面试官一定会对你刮目相看的。

二）特例

如果是个特例，首先搞清楚需求，然后根据自己的经验去分析和设计用例。

尤其是考虑行业的特殊性，比如银行，金融的安全性，大厂的合规性，性能，易用性，兼容性，稳定性等等，根据面试公司类型和公司大小以及具体题目，临场发挥。

还有就是表达能力，要让面试官感觉自己思路清晰，表达能力很强。言简意赅的就能说清楚这个面试题目。不至于陷入到细节里。

最后测试本身是为了验证软件做了它该做的，没做它不该做的。所以一定要契合用户具体使用场景来。也要考虑测试成本。

三、综述

测试一个功能模块，其实特别考验一个人的测试功底。所以大家不要小看它。祝大家在金三银四的好时机，都得偿所愿。